【年間休日118日・完全週休2日制】果物ルート営業（愛知県）大手スーパー・外食チェーン担当

年間休日118日の完全週休2日制（水・日休み）で、プライベートの時間を確保しやすい
年次有給休暇は10日〜20日付与され、閑散期（1月〜5月）には有給取得が推奨されています

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大手スーパーや外食チェーンのバイヤーに向けて、果物（果実）のルート営業を担当します。年間休日は118日で、完全週休2日制（水・日）、祝日は年に2回出勤があります。勤務時間は6:00〜17:30のシフト制で、1年単位の変形労働時間制（週平均40時間、休憩90分）です。繁忙期は6月〜12月、閑散期は1月〜5月のため、閑散期を中心に有給休暇を取りやすい環境です。年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休の制度も整っています。業務は既存顧客への定期訪問、旬に合わせた提案、見積・契約・納品までのフォローが中心です。

【業務内容】
大手スーパーや外食チェーン等の小売店のバイヤーさんに向けて、果物（果実）のルート営業を担当いただきます。
春夏秋冬の旬に応じてニーズが大きく変わる果物の特性上、知識をつけて幅広い提案を行うやりがいのあるポジションです。

■業務詳細
・既存顧客への定期訪問
・果物の旬に合わせたニーズのヒアリングと提案
・見積、契約、納品までの一連のフォロー
・社内関係部署との連携（仕入れ・物流・管理部門など） 等

【入社後の流れ】
入社後には配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問しながら果物の旬と知識を習得いただきます。
仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

果物部門には営業と事務サポートメンバーが在籍しており、20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日118日・完全週休2日制で、オンとオフを両立したい方
・繁忙期と閑散期がはっきりした働き方で、計画的に休みを取りたい方
・年末年始・夏季休暇や育休制度を活用しながら、長く働きたい方