【D2C事業部】オープンポジション｜年間休日120日・土日祝休みの事務・管理職

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
固定残業代45時間分を含む給与で、年収400万円〜600万円

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

D2Cブランドの受注・出荷・アフター対応から、外部パートナーとの調整、在庫管理、社内チーム間の連携までを担うオープンポジションです。年間休日120日、土日祝休みで、年末年始・夏季・GW休暇や慶弔休暇、産休・育休も用意されています。有給休暇は入社半年後に10日〜20日付与されます。職種はお会いした上で、ご経験や事業状況を踏まえて最適な役割をご提案します。服装は自由で、通勤手当は月額5万円まで全額支給されます。

D2Cブランドの「商品がお客様に届くまで」と「会社が回り続けるため」の裏側すべてが、このチームの守備範囲です。

一人で黙々と進める仕事でなく、社内のあらゆるチーム、社外のパートナーと日々やり取りしながら、人を巻き込んで事業を動かしていく仕事です。
ゆくゆくはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。

担当いただく業務の一例：
・受注〜出荷〜アフター対応の運用・管理
・コールセンター・物流倉庫など外部パートナーとの折衝・ディレクション
・マーケティング・CS・商品開発など、社内チームをまたいだ連携・調整
・在庫の管理・需給調整
・SaaS・AIツールを活用した業務改善・仕組み化
・総務・コーポレート業務

入口のポジションは、ご経験・適性・事業状況を踏まえて面談でご提案いたします。
私たちが探しているのは「◯◯職のプロになりたい人」ではなく、「事業のために、いま必要な仕事を担える人」です。

高いレベル感でEC運営をやっている組織です。
他の会社が10名体制で実施している業務を1人でできるほどの生産性の高いECのプロフェッショナルと働く中で、スキルアップが見込めます！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休日の取りやすさを重視したい方
・土日祝に休みを取り、仕事と生活を両立させたい方
・通勤のしやすさや服装の自由さも大切にしたい方