フィールドセールスリーダー候補｜年間休日107日・1日の残業は平均1.5時間程度

年間休日107日、平均残業は1日1.5時間程度と、両立しやすい働き方です。
シフト制でメリハリをつけて働けるので、プライベートの時間も大切にできます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webから届くお問い合わせに対応し、都内・首都圏のお客様宅を訪問するフィールドセールスの仕事です。テレアポや飛び込み営業はなく、お客様からの問い合わせをもとに訪問するため、一件一件に集中しやすい働き方です。所定労働時間は8時間（休憩1時間）、平均残業は1日1.5時間程度と少なめで、メンバーはメリハリをつけて仕事に取り組んでいます。休日はシフト制で月8〜9日取得でき、年末年始・夏季休暇・GW休暇・有給休暇に加え、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇などの制度も整っています。交通費支給、社用車やPCの支給もあり、社会人としての生活基盤を整えやすい環境です。

業績好調に伴い、新しくフィールドセールスのリーダー候補を募集します。
Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられるため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
まずは営業メンバーとして経験を積みながら成果を出していただき、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントや組織づくりを担い、チームを牽引していただくことを期待しています。

ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー
■WEBから問合せ頂いたお客様への対応
※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。
■訪問によるフィールドセールス
※ 社用車で1日平均4件ほどのお客様宅（都内・首都圏）を訪問 。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は７～８割と高いです！
■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。
※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内～首都圏が中心です。
■リーダー候補として期待する役割
まずはフィールドセールスとして現場経験を積み、お客様対応や査定業務を習得していただきます。
その後は、営業成果だけでなく、チームの組織レベル向上を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
具体的には、
・メンバーへの営業指導・同行サポート
・社会人としての基礎力向上に向けた育成
・営業スキルや提案力の向上支援
・チームのモチベーション向上やカルチャー浸透
・メンバーが主体的に成長できる組織づくりなど
数字を追うだけのリーダーではなく、メンバー1人ひとりの成長を支援し、チームの基準を引き上げる存在を求めています。
★取り扱いアイテム
家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。
実にさまざまなアイテムを扱います。
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【キャリアステップ】
◆入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。
動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、
先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！
↓
◆1～3か月 一人で案件に対応できるようになります。
※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。
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◆6ヶ月～3年 リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ
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◆3年～5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、
その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、
その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。

20代～30代中心に現在36名のスタッフが在籍しています。（平均年齢：28歳）
バイヤー（営業）他、リユース（販売）チームにアルバイトスタッフ、マーケティングやシステム関連にインターン生などが十数名ほど関わっています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日を確保し、プライベートの時間も大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方を目指したい方
・育休・介護休暇などの制度を活用しながら長く働きたい方