催事営業マネージャー｜年間休日113日・土日休みの事業責任者候補

土日休みで、年間休日113日。私生活との両立を大切にしながら働ける
勤務時間は8:00〜20:00の間で8時間勤務。残業時間の記載はなく、働き方を確認しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業として催事営業の営業組織を立ち上げるマネージャーのポジションです。勤務時間は曜日によって異なり、8:00〜20:00の間で8時間勤務です。週休2日（土日以外）に、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇があり、年間休日は113日です。仕事内容は、催事エリアの選定や商材ごとの営業戦略設計、KPI設計、数値分析と改善です。組織マネジメントとして営業メンバーの育成、ロープレ・営業研修、チームビルディング、モチベーション管理を担当します。プレイヤーとして現場営業やクロージング、商業施設でのPR活動、大型案件対応も行い、採用業務として営業メンバーの採用や面接、組織拡大施策にも関わります。立ち上げフェーズだからこそ、裁量を持ちながら働ける環境です。

■ 募集背景
株式会社ビビッドグループでは、
新規事業として「催事営業事業」の立ち上げを行います。
ショッピングモール・商業施設・イベント会場などを活用し、
営業・販売・PRを行う催事営業部隊を新たに構築していく予定です。

今回は事業拡大に伴い、営業組織の立ち上げを担う「マネージャー・責任者候補」を募集します。

単なる現場管理ではなく、採用・教育・営業戦略・数値管理など、
事業づくり全体に関わっていただきます。

■ 仕事内容
催事営業チームのマネージャーとして、営業組織の立ち上げ・運営をお任せします。

【具体的には】
■ 営業戦略立案
・催事エリア選定
・商材ごとの営業戦略設計
・KPI設計
・数値分析／改善

■ 組織マネジメント
・営業メンバーの育成
・ロープレ／営業研修
・チームビルディング
・モチベーション管理

■ プレイヤー業務
・現場営業
・クロージング対応
・商業施設でのPR活動
・大型案件対応

■ 採用業務
・営業メンバー採用
・面接対応
・組織拡大施策

立ち上げフェーズだからこそ、
「経営に近い距離」で裁量を持ちながら働ける環境です。

新規部署立ち上げのため0名

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日休みを確保しながら、マネジメントの経験を活かしたい方
・生活と両立しやすい働き方で、営業組織づくりに関わりたい方
・年間休日の多い環境で、責任者候補としてじっくり腰を据えたい方