- IT・エンジニア
- 正社員
運用・ヘルプデスクエンジニア｜完全週休2日制・年間休日126日
IT・エンジニア｜株式会社コアズイノベーション｜運用・保守・監視・テクニカルサポート｜正社員｜#526153
完全週休2日制（土・日）と祝日休みで、休日を計画しやすい働き方です。
年間休日126日に加え、夏季・年末年始・バースデー休暇などがあります。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
サーバー・NWおよび各種機器の運用やサポート業務を担当します。所定労働時間は8時間で、平均残業時間は月平均5時間程度です。顧客対応や定例会、提案活動などを担当しつつ、業務内容は会社の定める範囲で行います。年間休日126日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、バースデー休暇（誕生月に1日）などがあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
【 運用・ヘルプデスクエンジニア】
サーバー・NW および各種機器の運用やサポート業務
顧客対応・提案活動
顧客との定例会参加
技術的課題のヒアリング
インフラ改善提案
顧客内での関係構築による案件情報の収集
営業担当と連携した提案活動および案件獲得支援
マネジメント業務(将来的)
プロジェクト管理(将来的)
メンバー育成(将来的)
チームマネジメント(将来的)
売上管理・収支管理(将来的)
組織運営への参画(将来的)
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えながら安定して働きたい方
・年間休日や休暇制度を活用して両立したい方
この求人のポイント
■事業拡大を牽引する重要な役割
当社は重要顧客との新たな取り組みにより事業を拡大しており、インフラ運用やヘルプデスク業務の中核を担うエンジニアを募集しています。単なる客先常駐での業務ではなく、顧客と一体となって運用体制の改善やサービス品質向上に取り組み、さらなる業務拡大に貢献していただきます。現場メンバーとしてだけでなく、能力や志向に応じてリーダーとしてチーム運営にも携わり、事業成長を支える重要な役割を担える点が魅力です。
■将来の管理職候補としてキャリアアップ
本ポジションでは、可能な限り近い将来に管理職として組織運営やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。運用チームやヘルプデスク組織の管理、メンバー育成、業務改善、売上・収支管理、組織運営への参画など、幅広いマネジメント業務を通じてキャリアアップを目指せます。技術力に加え、顧客視点やビジネス視点を持ち、主体的に行動できる方を歓迎します。
■運用・サポート経験を活かして活躍
インフラ運用、ヘルプデスク、サービスデスク、社内SEなどの経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。問い合わせ対応や障害対応だけでなく、運用課題の発見や改善提案、業務効率化、ナレッジ蓄積などを通じて、サービス品質向上に貢献していただきます。顧客との信頼関係構築や業務改善を主体的に推進した経験も高く評価しており、技術面とマネジメント面の双方で成長できる環境です。
選考について
書類選考→面接2回→合否連絡
※面接1回目は対面orWeb、2回目は対面
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～500万円
ご経験やスキルに応じ、ご相談
想定月給（下限） 32万1千円
想定月給（上限） 35万7千円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社コアズイノベーション｜運用・保守・監視・テクニカルサポート｜正社員｜#526153 東京都千代田区神田須田町1-3-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区神田須田町1-3-1 |
| 職種 | 運用・保守・監視・テクニカルサポート |
| 想定給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：当面は東京都千代田区。将来的に、顧客先常駐となる可能性あり。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：1時間 ※担当業務によっては始業時間に変動があります。 ※平均残業時間は月平均5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（10日間、入社半年後に初回付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇 ■バースデー休暇（誕生月に1日） ※担当業務により変動がある可能性あり。 [年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ◎業務を行う上で必要な資格やスキルアップのために取得したい 資格があれば随時ご相談ください！取得費用補助などの支援を 実施しています。 ■食事手当（社内規定による） 【待遇】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■役職手当 ■私服勤務可（常駐先による、基本はオフィスカジュアル） ■室内全面禁煙 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■サーバー・NW 運用経験 5 年以上 or ヘルプデスクリーダー経験 3 年以上 ■自社や現場への出勤および出張を厭わないこと（テレワーク必須の方はNG） ■急な欠勤は極力避け休暇は計画的に取得するなど勤務態度が良好な方 ■自社・他部署との意思疎通を図る機会を自発的かつ積極的に設けられる方 ■チームワークを重んじ周囲との意思疎通を常に心がけている方 ■人前で発言することに苦手意識を持っていない方 ■この仕事が好きな方 【学歴】学歴不問 |
