インサイドセールス組織の司令塔｜土日祝休み・年間休日116日

年間休日116日、土日休みで週末をしっかり確保できます
残業は月20時間程度。私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化する仕事です。勤務時間は実働8時間、休憩90分で、残業は月20時間程度を目安としています。勤務地の変更はなく、腰を据えて働けます。業務内容は、架電先リストの選定や顧客データ分析、市場・競合情報の収集といった情報戦略が中心です。また、メンバーの教育プログラムや研修コンテンツの企画、架電トークスクリプトの開発、生成AIを活用した効率化施策も担当します。入社後はまず部門の現状と課題を把握し、部長やメンバーと相談しながら、取り組む課題を決めていきます。

◇当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化することがミッションです。
◇現在はまだ、リスト作成や架電戦略、教育などが場当たり的になってしまっている状況です。
◇この部隊の頭脳となり、データに基づいた戦略的な組織へと変革をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
◆情報戦略
・架電先となるターゲットリストの検討と選定
・顧客データ分析に基づいた有望なリードの特定
・市場トレンドや競合情報の収集・分析によるターゲット戦略への反映

◆教育戦略
・メンバーの教育プログラムの企画・設計
・メンバーのスキル向上に向けた研修コンテンツの企画・開発
・教育プログラムの効果測定と改善

◆架電戦略
・部隊の架電に関する戦略立案と企画
・架電トークスクリプトの企画・開発
・生成AIを活用した架電効率化施策の検討と導入

■入社後の流れ
まずは、インサイドセールス部門の現状や課題を把握するところからスタートします。その後、ミッションに基づき、部長やメンバーとディスカッションしながら、最もインパクトの大きい課題解決から取り組んでいただきます。決まった手順はなく、自ら戦略を組み立て、実行していくことが求められます。

営業部の平均年齢は20代で男女共に若手が活躍しています！
全く違う業界から転職してきたメンバーが多く在籍し、
その中には、管理職候補として活躍している先輩も◎

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立をしたい方
・勤務地の変更がない環境で長く働きたい方