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バックエンドエンジニア|年間休日123日・完全週休2日制・土日祝休み
IT・エンジニア|エヌ・エス・シー株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#506192
年間休日123日、完全週休2日制(土日祝休み)の働きやすい求人です。
残業の状況は案件により異なるため、入社後に確認しながら働けます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
Web系・オープン系を中心とした案件の中から、ご自身の希望や経験に合った業務をお任せします。基幹業務システムやiOS・Androidアプリ等の開発に、要件定義から設計・開発・運用まで携わることができます。保守・運用では、サイト更新やデータ更新、集計作業、お問い合わせの切り分けなどを担当します。週次・月次の営業とエンジニアの合同MTGもあり、落ち着いて仕事と生活を両立しやすい環境です。
【担当業務】
Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。
■SE・PG:基幹業務システムやiOS、Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。
■保守・運用:サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。
■PMO:自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・IT業界での経験を活かし、安定して長く働きたい方
この求人のポイント
【エンジニア主導のキャリア形成を支援】
当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選べます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた研修プランを作成し、エンジニア主導でのキャリア形成を全力でサポート。営業主導での案件アサインではなく、あなたの希望を最優先します。
【一体感のある若いチームで成長】
今年立ち上がったばかりの若いチームですが、各メンバーが一丸となって仕事に取り組んでいます。研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合うなど、協力体制が根付いています。年代の近いメンバーが多く、チャットでのコミュニケーションも活発で、チーム全体で目標達成を目指す一体感が大きなやりがいにつながります。
【風通しの良いチーム風土と働きやすい環境】
自社勤務のメンバーは、週次・月次で営業とエンジニアが合同でMTGを実施し、活発な意見交換を行っています。案件参画後も、営業担当とこまめにコミュニケーションをとりながら状況を共有。最近移転したばかりの綺麗なオフィスには社員の要望を受けてPCが増設されるなど、社員の働きやすさを実現するための設備投資にも積極的です。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円~700万円
【給与補足】
■月額(基本給):220,000円~350,000円
■残業手当:あり
■賞与:年2回
■昇給:年1回(その他担当案件の状況によります。)
※給与は前職の経験により優遇いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
【試用期間】
■3ヶ月
■試用期間中の雇用条件に変更はございません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|エヌ・エス・シー株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#506192 愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B |
| 最寄り駅 | ■第二システム事業部:東山線/伏見駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 300万円~700万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分(12:00~13:00) ■時間外労働有無:あり ※客先常駐の場合は顧客先に準じます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■有給休暇:年間8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■教育制度:ご経験やスキル、希望案件等に鑑み個別に研修プログラムを設定します。基礎研修実施後は、OJTをベースにスキルを身につけていただきます。 ■出張手当 ■社員旅行 ■会員制宿泊施設:利用料の一部は会社から補助 ■通勤手当:上限3ヶ月定期で72,000円まで ■定年:60歳 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■IT業界経験をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |