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クラウドインフラエンジニア（設計・構築・運用改善）／土日祝休み・年間休日124日
IT・エンジニア｜株式会社スカイウイル｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#501038
土日祝休みで年間休日124日、私生活と両立しながら働けます
残業は月間平均20時間程度で、落ち着いてクラウド設計に取り組めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
AWS・Azureを中心としたクラウド基盤やオンプレ基盤の設計・構築・運用改善を担当していただきます。勤務時間は9:30〜18:00（所定労働時間7時間30分）で、完全週休2日制のため、土日祝日はしっかり休めます。プロジェクトにより勤務地は異なりますが、基本は本社勤務を想定しています。有給休暇や育児介護休業、生理休暇など休暇制度も充実しており、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。
お客様の課題に対し、AWS、Azureを中心としたパブリッククラウドの利用も含め
最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。
業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。
・クラウド（AWS／Azureがメイン）またはオンプレ基盤の 設計・構築・運用改善
・運用設計や改善提案を通じた、システム安定稼働の推進
・基本設計・詳細設計、ベンダーコントロール、レビュー業務
・テスト計画の策定、受入検証、リリース対応
・チームメンバーへの技術フォローや知見共有
■技術領域
AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git
Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■プロジェクト一例
概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案
担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング）
技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle
概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行
担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築
技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux
概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行
担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築
技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows
※上記は一例です。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えながら、クラウド設計・構築に腰を据えて取り組みたい方
・育児や介護と仕事を両立しながら、インフラの経験を活かしたい方
この求人のポイント
■こんな方へおすすめ
・「プレイヤーとして現場で手を動かしながら、改善や最適化に関わりたい」方
・「クラウド設計・構築の腕をさらに磨きながら、今後はマネジメントや上流にも関わりたい」方
選考について
（1）書類選考
（2）事業部長面接（対面・オンラインどちらでも可）
（3）内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～600万円
給与改定：年2回（6月・12月）
賞与：夏・冬／年2回（マネージャ以上は年1回／6月）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合）
試用期間：3か月（給与条件は変わりません）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社スカイウイル｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#501038 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 想定給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 【勤務時間】 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。 【勤務地補足】 ※プロジェクトによって勤務地が異なりますが、基本的には本社での勤務を想定しております。 ※就業場所の変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ■完全週休2日制：土・日・祝日 ※勤務先により変動します。 ■年末年始休暇（12／29～1／3） ■夏季休暇（3日間）※入社後1年経過後 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■生理休暇 ■育自休業（3年まで自らを育むために休める） ※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■交通費全額支給 ■役割給 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援制度 ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 など |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラエンジニアとして ３年以上の実務経験（クラウド／オンプレ不問） ・AWS／Azure／GCP いずれかで １年以上の設計・構築経験 ・運用改善や標準化、効率化に関する実務経験 【歓迎要件】 ・ネットワーク、ミドルウェア設計構築経験 ・PL/PM経験（クラウド/オンプレ/業務範囲 不問） ・チームでの協働経験、後進育成やフォローの実績 ・自動化／IaC（Ansible、Terraform 等）の活用経験 ・ベンダーコントロールや顧客折衝の経験 ・AWS/Azure/GCP資格保持 【学歴】学歴不問 |
