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インフラエンジニア｜土日祝休み・年間休日126日の基盤設計・保守
IT・エンジニア｜株式会社バイトルヒクマ｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#501033
土日祝休みで年間休日126日、プライベートも大切にできます
残業は月平均16時間程度で、一部リモートワークも可能
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
基盤システムの設計・構築・保守を担当していただきます。完全週休2日制(土・日)と祝日が休みで、年間休日は126日です。残業は月平均16時間程度で、一部リモートワークもあります。勤務時間はフレックスタイムまたは裁量労働制から選べ、転居を伴う転勤はありません。ご経験・希望に合わせてオンプレ・クラウドのプロジェクトに参加します。
インフラエンジニアとして、基盤システムの設計・構築・保守を担当していただきます。
オンプレ：クラウド（案件比率８：２）で多くの開発プロジェクトが進行していますので、
ご経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。
■オンプレ基盤プロジェクト例
・銀行系のアプリケーション基盤となるインフラ設計／構築／テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守
【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL
【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows
【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト、ストレージ設計
【仮想化】Vmware
・システムの運用や監視を行うための設計／構築／テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守
【運用ソフト】JP1、Systemwalker等
【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows
【バックアップ】Arcserve
■クラウド基盤プロジェクト例
・アプリケーション基盤となるためのクラウド上でのインフラ設計／構築／テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守
・クラウド上でのシステムの構築、監視・運用の設計/構築/テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト
【クラウド】AWS（ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache,CloudWatch, Security Hub, GuardDuty）、Azure、OCI等
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味と両立したい方
・残業を抑えて働きたい方
・フレックスや裁量労働で自分のペースで働きたい方
この求人のポイント
・大手案件多数の環境で上流工程から携わる！
・残業月平均16時間程度、一部リモートワークあり。
■仕事のやりがい
・さまざまな業界やお客様の要件定義など上流工程から一気通貫で携われます。
・大規模なプロジェクトであれば、弊社のビジネスパートナーも含め
社内のアプリ開発チームや顧客など関わるプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
・オンプレとクラウドの構築を両方携われるため、システム基盤全体の知見を培うことができます。
選考について
・書類選考→面接(現場責任者、社長）、性格診断、IT適正検査→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～650万円
■月給30万円以上（基本給27万円+住居手当3万円）
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、
当社規定により優遇致します。
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
■昇給：年1回
■入社後3ヶ月間の試用期間があります。
その間、給与・待遇に変動はありません。
【年収例】
450万～650万円
・年収450万円（PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円）
・年収650万円（SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社バイトルヒクマ｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#501033 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 想定給与 | 年収 450万円～650万円 月給30万円以上（基本給27万円+住居手当3万円） |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 ※転居を伴う転勤はありません。遠慮なくご相談ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■勤務時間：配属先のプロジェクトに準ずる 例）9:00～18:00 、9:30～18:30 ■フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。 ＊フレックスタイム制：標準労働時間8h（月間総労働時間160h） ＊裁量労働制：月間総労働時間160h ＊残業月平均16時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇 など ・年間休日：126日（2022年度） ・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日） [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■出張手当 ■特命手当：能力により決定 ■時間外手当 ■休日勤務割増手当 ■厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ■保険厚生施設 ■各種表彰制度 ■自己申告制度 ■看護・介護制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社員旅行 ■ストレスチェック ■クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・バイク部 他） ＊東京都情報サービス産業健康保険組合【TJK】に加入 全国の保養施設や運動施設などを特別価格で利用可能！ （全国145か所の保養施設、フィットネスクラブ（スポーツジム、ヨガ）、レジャーイベント、マラソン大会、ウォーキングイベント、ゴルフレッスン 他） ■社会保険：厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 ■通勤手当（全額支給） ■技術手当（資格手当/1万～3万） ■TOEIC手当 ■子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下の子供を主として扶養している社員） ■住居手当（一律3万） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ・オンプレでのサーバ（仮想環境を含む）環境の設計構築 ・クラウドでのインフラ環境の設計構築の経験2年以上 【学歴】学歴不問 |
