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カスタマーサクセス(法人向け)|土日祝休み・年間休日120日の伴走型ポジション

拠点 営業・CS|クラウドセールス株式会社|カスタマーサクセス(法人向け)|正社員|#415726

土日祝休み、年間休日120日で私生活とも両立しやすい働き方です
フレックスタイム制で、9:00〜18:00を目安に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント案件を円滑に進行させるアカウントマネジメント業務を、土日祝休み・年間休日120日の環境でお任せします。営業・制作・オペレーションの間に立ち、案件が滞りなく進む状態をつくる役割です。案件の進行管理やIS・FSとのアポ創出支援の調整、納品物の品質チェック・改善提案、クライアントとの定例MTGや折衝対応を、フレックスタイム制のもとで無理なく進められます。1日の流れも明確で、計画的に仕事と生活のリズムを整えやすい働き方です。

クライアント案件を円滑に進行させるためのアカウントマネジメント業務をお任せします。
営業・制作・オペレーションの間に立ち、「案件が滞りなく進み、期待以上の成果が出る状態」をつくる役割です。単なる窓口対応ではなく、進行管理・品質担保・改善提案まで含めた“伴走型ポジション”です。

【具体的な仕事内容】
・クライアント案件のオーダーコントロール/進行管理
・アポ創出支援(IS・FSとの連携、調整)
・納品物の品質チェック・改善提案
・クライアントとの定例MTG・折衝対応
・課題整理/改善提案/運用フローの見直し

【1日の流れ(例)】
9:00 稼働開始/案件状況の確認
10:00 社内メンバーとの進行共有・調整
12:00 休憩
13:00 クライアントとのオンラインMTG
15:00 納品物チェック/改善点整理
17:00 報告・次アクション整理
18:00 稼働終了

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間を大切にしたい方
・年間休日の多さを重視し、長く働きたい方
・フレックスタイム制で柔軟に仕事と家庭を両立したい方

この求人のポイント

【急成長ベンチャーで社会課題解決に貢献】

私たちは「社会的な課題を解決し、ステークホルダーの幸福度を上げる」ことを軸に、AI集客、人材紹介、人事サロンなど多角的な事業を展開しています。昨年200%成長、今年も172%成長見込みと急成長を続けており、5年で40億円規模へのグロースを目指しています。あなたの提案と実行が、会社の次の成長に直結するやりがいのある環境です。

 

【裁量大きく、クライアントの成功を伴走支援】

クライアント案件の円滑な進行を担うアカウントマネジメント業務をお任せします。単なる窓口対応ではなく、進行管理、品質担保、改善提案まで含めた「伴走型ポジション」として、クライアントの期待を超える成果創出に貢献できます。裁量大きく、案件設計から主体的に関われるため、自身の介在価値を実感しやすい仕事です。

 

【柔軟な働き方と充実した待遇】

月給40万円~110万円に加え、年2回の業績賞与と昇給があり、頑張りが正当に評価されます。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、GW・お盆・年末年始の長期休暇も充実。フルフレックスタイム制で、慣れたらリモートワークも可能です。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアを築ける環境です。

 

【明確なキャリアパスで成長を支援】

アカウントマネージャーとして案件進行・顧客対応の基礎を習得後、シニアAM、マネージャーとして運用設計・仕組み化、メンバー育成、全体最適の設計へとステップアップできます。将来的には事業責任者としてサービス改善や新規事業設計、経営レイヤーへの提言も可能です。自身の成長が会社の成長に直結する、明確なキャリアパスが用意されています。

選考について

書類選考

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面接

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内定

採用情報
募集拠点

営業・CS|クラウドセールス株式会社|カスタマーサクセス(法人向け)|正社員|#415726

東京都渋谷区代々木1-53-1 MYTOWER15F

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都渋谷区代々木1-53-1 MYTOWER15F

職種 カスタマーサクセス(法人向け)
想定給与 年収 700万円~850万円
勤務時間 9:00~18:00

フレックスタイム制(9:00〜18:00目安)

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

[有給休暇]
福利厚生 ◆健康診断
◆社会保険完備
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須スキル】
■HR業界の知見を有し、クライアント対応が円滑な方
■丁寧な報告・改善提案ができる方

【学歴】学歴不問