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EM・リードエンジニア｜年間休日126日・土日祝休みのインフラ基盤設計
IT・エンジニア｜株式会社ヒトクセ｜EM（エンジニアマネージャー）｜正社員｜#487285
年間休日126日、土日祝休みで週末や祝日をしっかり確保できる
完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇も用意
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
広告配信の膨大なアクセスに耐えうるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定を担い、技術面から事業を支えます。TerraformによるIaC化、SLO/SLIの策定、デプロイ自動化を進めて開発サイクルを高速化し、生成AI(Cursor, Claude等)の開発プロセスへの統合を主導します。エンジニアの採用・評価・育成もチームの中で担うため、役割を分担しながら計画的に業務を進められる環境です。
■技術戦略とアーキテクチャ設計：技術戦略とアーキテクチャ設計: 広告配信の膨大なアクセスに耐えうるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定。
■SRE・DevOpsの牽引：TerraformによるIaC化の推進、SLO/SLIの策定、デプロイ自動化による開発サイクルの高速化。
■AI活用による組織変革：生成AIを開発プロセス (Cursor, Claude等)に統合し、チーム全体の生産性を劇的に向上させる仕組み作り。
■マネジメント：エンジニアの採用・評価・育成、および経営層への技術的提案。
【開発環境（テックスタック）】
・言語／FW：Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Vue.js
・DB：Aurora (MySQL/PostgreSQL), S3
・インフラ：AWS (ECS, Lambda, CloudFront, API Gateway, WAF)
・IaC／ツール：Terraform, Docker, GitHub Actions, Cursor, Claude
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活と仕事の両立を大切にしたい方
・計画的に働ける環境で、インフラ設計とマネジメントを担いたい方
・勤務地の変更範囲が会社の定める範囲に限られる環境を希望する方
この求人のポイント
当社は、事業成長を支えるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定から、SRE・DevOpsの牽引まで、技術戦略の最前線で活躍できるリードエンジニアを募集しています。
TerraformによるIaC化の推進やSLO/SLIの策定、デプロイ自動化を通じて、開発サイクルの高速化を実現します。
また、生成AI（Cursor, Claude等）を開発プロセスに統合し、チーム全体の生産性を劇的に向上させる仕組み作りを主導していただきます。
最先端のAI技術を実務に落とし込み、組織変革を牽引するリーダーシップを発揮できる環境です。
エンジニアの採用・評価・育成といったマネジメント業務に加え、経営層への技術的提案も行い、事業戦略に深く関わることができます。
幅広い技術スタックとAWS環境での設計・構築経験を活かし、当社の技術的未来を共に創造しませんか。
選考について
書類選考→ 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～1200万円
【給与補足】
■現職年収やスキルを考慮し、決定いたします。
■業績連動型賞与：2回/年
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社ヒトクセ｜EM（エンジニアマネージャー）｜正社員｜#487285 東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701 |
| 最寄り駅 | 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701 |
| 職種 | EM（エンジニアマネージャー） |
| 想定給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ・完全週休2日制 ・年末年始（12/27〜1/4） ・夏季休暇（7〜9月の間で任意で3日間選択） [慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ・勤務手当(勤続期間に応じて一定額を支給) ・引越し手当（会社から4km圏内に引越しをされた場合に9万円支給） ・3ヶ月ごとの目標設定MTG・半期ごとの評価MTG ・社内交流促進イベント（全社での懇親会、社長ランチ会など） ・お菓子/ドリンクフリー(ネスカフェドルチェも完備) ・社内勉強会(プログラミング、英語、中国語など) ・書籍購入補助 ・部活動補助(社内の部活動に月1万円支給) ・アルコールフリー(19時以降) ・スキルアップ支援 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・通勤手当(上限月2万円まで実費支給) ・住宅手当(4km圏内に住宅の方に月3万円支給、入社後満3年経過後は居住地を問わず月3万円支給) ・定期健康診断(年１回) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■インフラ構築・運用経験3年以上: AWS環境での設計・構築経験。 ■IaCの実務経験: Terraform等を用いたインフラ管理の経験。 【学歴】大卒以上 |
