【営業職】転勤なし・年間休日120日のルートセールス・渉外・外商

年間休日120日、週休2日（土日以外）で、プライベートの時間を確保しやすい
転勤なしで、週3日のリモート勤務も相談できる働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造住宅向けの制振装置を扱う同社で、既存顧客へのルート営業と新規顧客の反響営業を担当していただきます。会社カレンダーにより年間120日の休みが設定されており、完全週休二日制で土日以外の休日もあります。勤務地は東京都で、転勤はありません。所定労働時間は8時間、月間平均残業時間は20時間です。既存顧客への定期訪問やフォローアップを中心に、契約のある住宅メーカーと連携しながら装置説明やカスタマーサポートを行います。業務の9割は既存顧客への対応で、計画的に仕事を進めやすい環境です。

【業務概要】
evoltzの製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、イベント運用サポート、および新規顧客獲得のための反響営業を担当していただきます。入社後は同席営業からスタートし、製品知識を深めながら徐々に独り立ちできるようサポートします。

【職務詳細】
■既存顧客への定期訪問とフォローアップ
■新規顧客獲得のための反響営業
■クライアントが主催するイベントの運営サポート
■制振装置の効果的な提案とカスタマーサポート

【業務の特徴】
既存：新規＝9：1でevoltzの製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、イベント運用サポート、および新規顧客獲得のための反響営業を担当していただきます。基本的には契約のある住宅メーカーさんと連携し、装置説明のフォロー・カスタマーサポートをします。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部門には20代から40代の男性4名、女性2名が在籍しており、毎朝Zoomでの朝会を行いながら、出社日にはチームミーティングやランチ会を通じて対面でのコミュニケーションも積極的に行っています。和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら業務を進めています。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取りながら営業の仕事を続けたい方
・転勤を避けて東京で腰を据えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方