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フィールドセールス(法人向け)|土日祝休み・年間休日116日の新規開拓営業

拠点 営業・CS|大信株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#403523

土日祝休み、年間休日116日で休みを確保しやすい
有給休暇もあり、プライベートと両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は116日です。休みをしっかり取りながら、法人営業として新規開拓に取り組めます。企業様の人材不足を海外人材スタッフの派遣で解決する提案を行い、テレアポや訪問、紹介など複数の方法でアプローチします。担当はクライアント側のみで、現場の外国人スタッフへの対応は別部署が行います。

当社は人材不足に悩む企業様に対し、海外人材スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。

採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ
海外人材スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など企業様の未来を一緒に考え、
提案する「新規開拓営業」をお任せします。

【主な仕事の流れは…】
①新規開拓・アポ取得
テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。

②訪問・商談
アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。
課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。

③最適な人材をご紹介
社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。

④ご契約 
クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。

⑤アフターフォロー
外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート

※担当するのはクライアント側のみです!現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。
外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます!!

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・休日をしっかり確保して両立したい方
・平日の時間を計画的に使いたい方

この求人のポイント

【会社理念】

■豊富な“人財”を通じて、様々なお客様のニーズにお応えいたします

 

今の日本社会において、外国人労働者は必要不可欠な存在となっています。

弊社では、独自ルートで採用した外国人に語学はもちろんのこと、日本の文化や礼儀作法等を徹底的に教育・研修し、

現場において即戦力として活躍できる“人財”を多く派遣しております。

 

また、作業経験の長い外国人労働者を積極的に社員とすることで、

現場の外国人労働者の管理や生産管理を責任をもって行っています。

今後も独自の採用システムを強化し、質の高い“人財”を派遣することでお客様のニーズに応えてまいります。

私たち大信は、「共に感謝と感動の創造」を企業理念に掲げ、企業様に多様なメリットをご提供いたします。

選考について

書類選考

↓

面接1~2回

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 360万円~600万円

 

【給与補足】

※年収・月給はインセンティブにより変動あり

 

【試用期間】

2か月 ※変更なし

採用情報
募集拠点

営業・CS|大信株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#403523

大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町2-17 星陽エンブレムビル9F

定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町2-17 星陽エンブレムビル9F

職種 フィールドセールス(法人向け)
想定給与 年収 360万円~600万円
勤務時間 9:00~18:00

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇 年間休日 116日

土日祝休み

[有給休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備

・社内研修あり
受動喫煙 null
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・法人営業1年以上(業界不問)

【学歴】高卒以上