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バックエンドエンジニア|年間休日125日・残業少なめの案件選択制

拠点 IT・エンジニア|株式会社リーデックス|バックエンドエンジニア|正社員|#477694

年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実させられます
残業は0〜10時間程/月で、おうち時間を確保しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証上場Amaziaグループで、要件定義・基本設計・顧客折衝を含む案件を中心に担当します。働き方は完全週休2日制(土・日)と祝日で、残業は0〜10時間程/月です。案件選択制で希望を最優先できるため、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。有休取得を推奨しており、夏季休暇と合わせて長期休暇を取る社員もいます。Java・Python・Vue.js・AWSなどモダン技術の案件に携われます。

上場グループの安定性と、経験者がさらに伸びる案件の質。

当社は、Amazia(東証上場)グループのITソリューション企業として、
マンガBANG!運営グループの開発知見を背景に、モダンかつ上流フェーズの案件を多数保有しています。

今回のポジションは、開発経験5年以上の方。
上流・顧客折衝・技術リードへ広げる経験者枠です。

要件定義、基本設計、顧客折衝を含む案件を中心に、
これまでの経験をより高単価・高難度な案件へ接続していきます。

■この求人の魅力
・東証上場Amaziaグループの安定基盤
・モダン技術
・案件選択制(希望最優先)
・顧客折衝
・将来的にグループサービス開発案件の可能性あり

■案件例
・新規Payサービス設計~開発(Java / Python)
・SaaS業務効率化サービス(Vue.js / AWS)
・金融システム刷新(Java)
・ローコード導入・業務設計支援

【働き方】
・残業少なめ(0~10時間程/月)でおうち時間も確保可能
プライベートや趣味も充実させながら働いているエンジニアが多数です。

■社風
・社員間の距離感が近く仕事以外の話もしやすい
中途採用も積極的に行っており、入社後もあっという間に打ち解けられる環境です。

・成長機会も豊富のため市場価値を高めることが可能
スキルアップ勉強会や技術研修会なども随時開催中。
開発からPM/PLなどの上流工程、マネジメントや予算管理といったビジネススキルまで、幅広い能力が身につきます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・プライベートや趣味も大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・長期休暇を取りながら経験を活かしたい方

この求人のポイント

東証上場Amaziaグループへの参画により、

既存のSES案件に加えて、グループシナジーを活かしたWebサービス・アプリ開発案件や、

モダン技術を活用した上流案件も増加しています。

選考について

▼1次面接(オンラインにて実施)

▼最終面接(オンライン/対面お選びいただけます)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 550万円~700万円

 

※年俸額の1/13の金額を月々支給し、残りを賞与として4月に支給。

※年俸額の1/13には月45時間分、10,9040円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

※経験・能力・前給を考慮し決定いたします。

 

◎年2回昇給あり!毎年必ず昇給しています。

 

年収例

780万円/月給54万円+賞与1回(35 歳・経験8年)

542万円/月給38万円+賞与1回(29歳・経験5年)

436万円/月給31万円+賞与1回(24歳・経験年2年)

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社リーデックス|バックエンドエンジニア|正社員|#477694

東京都都内各所

最寄り駅 JR・各線「渋谷駅」駅直結のため、雨の日でも通勤しやすく、アクセス抜群のオフィスです。
定員 1 名
勤務地

東京都

東京都都内各所

職種 バックエンドエンジニア
想定給与 年収 550万円~700万円
月給54万円+賞与1回(35 歳・経験8年)
昇給賞与 1回
勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日)※7月~9月の中で3日間取得可
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※取得・復帰実績有
◆育児休暇 ※男女ともに取得・復帰実績有
◆特別休暇
◆ポジティブ休暇制度(最長1年まで可能)

◎会社として有休取得を推奨しており、夏季休暇とつなげて長期休暇としている社員もいます!
  
また「後に続く社員が今後より取得しやすくなるように」「代表がいなくても会社がしっかり回るように」という想いから、過去には代表が率先して育休を取得。
社員皆がライフステージの変化に応じて安心して働き続けられるよう、会社全体でサポートします!
[夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備

◆昇給年2回(4月・10月)◎毎年必ず昇給中!
◆決算賞与(4月支給)
◆交通費(月3万円迄)
◆社会保険完備
◆各種手当あり
◆各種福利厚生施設利用補助あり
◆健康診断
◆書籍購入・貸出制度(上限なし)
◆引越し割引き(仲介手数料最大半額割引き)
◆ネイル・オフィスカジュアルOK

\独自の制度も社員の声から誕生/
◆帰省応援手当制度:家族を大切に。地方出身者も実家に顔を見せて欲しいから帰省応援
◆海外旅行手当制度:旅行好きも多い当社。色々経験し視野を広げて欲しいから会社も後押し
◆ポジティブ休暇制度:留学・資格取得・長期旅行・介護など普通に働いていたら難しいことも諦めない
◆炊きたてご飯召し上がれ制度:本社はお米を常備。ランチは炊飯器でホカホカご飯

\交流の機会も豊富/
◆会社主催のイベント(花見・BBQ等)
◆社内サークル・部活動(フットサル等のアクティブ系から・ボードゲーム、麻雀等のインドア系まで幅広いコミュニティ)
【ライフステージに合わせて働きやすい職場】
当社では、男性女性とも育休取得実績がございます。
代表自らも育休制度を利用しており、
出産・子育てなどのライフイベント時にしっかり休めるカルチャーが根付いています。
また、参画する案件も自分の生活スタイルに合わせて選択できるので、子育て世代のエンジニアも多数活躍中!

実際に「保育園のお迎えに行くため、17時以降帰宅できる案件がいい」という希望に合わせて
案件をマッチングし働いているメンバーもいます。
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須条件】
・Web / オープン系システムにおける実務開発経験5年以上

【学歴】学歴不問