- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア(年間休日120日以上・土日休み)
IT・エンジニア|株式会社ティーネットジャパン|バックエンドエンジニア|正社員|#477646
年間休日120日以上、土日休みで働ける
リモート案件も多数で両立しやすい環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
オープン系システムの開発を、要件定義から運用保守まで担当します。土日休みで年間休日は120日以上あり、シーズンホリデーや年末年始休暇、有給休暇など休みを取りやすい制度が整っています。勤務はフレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)で、リモートワークも推奨中です。育休取得実績や育休後の復職率100%の実績もあり、家庭との両立を考えやすい職場です。
オープン系システムの開発(要件定義~運用保守)
※業務内容の変更の範囲:
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートを大切にしたい方
・フレックスやリモートで柔軟に働きたい方
・育児や家庭と仕事を両立したい方
この求人のポイント
■ティーネットジャパンとは
社会インフラ整備、機械・電気・ITシステムなど、幅広いテクノロジーで企業や官公庁を支援する会社です。
長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、エンジニアが成長できる環境を提供しています。
■募集概要
日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。
金融・流通・製造業界など幅広い業種の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、
多様なプロジェクトに携わることができます。
■このポジションの魅力
★キャリアアップ事例
・上流工程にチャレンジ可能
★環境
・課で勉強会を行っている(定例の勉強会や新しい案件、言語に触れる際に勉強会を実施)
・オープン系、web系だけでなく、IoT関連の案件にも携われる
・リモート案件も多数
■研修・教育制度
・OJT研修/課単位でのチーム研修
・外部研修(schoo、グロービス等)
・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム
・e-ラーニング無料受講
・資格取得報奨金制度
■プロジェクト事例
・自動車関係のシステム開発
・製造業、金融系、小売業などの販売管理システム開発
選考について
面接回数:2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 330万円~400万円
【給与補足】
■みなし(固定)の有無:なし
■みなし(固定)残業代:なし
■残業代別途支給
※ご経験によりみなし残業代20時間分が含まれる場合がございます
■能力、前職給与を考慮の上、決定いたします
■試用期間3ヶ月あり
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
※その他の待遇に変更はありません
■昇給年1回
■賞与年2回(3.0ヶ月/年)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社ティーネットジャパン|バックエンドエンジニア|正社員|#477646 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル1F |
| 最寄り駅 | 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル1F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル1F |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 330万円~400万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲: 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制(コアタイム10時-15時) ■標準労働時間帯/9:00~18:00(標準労働時間:1日8時間) ★現在、リモートワーク勤務も推奨中! ★残業は月平均20時間以内 ※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日休み ≪年間休日120日以上≫ ■土日休み ■シーズンホリデー(3日間/年 ※7/1に付与) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日に付与、7/1に更新) ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり) ※育休後の復職率100% [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業超過分を支給) ■職能手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■借上住宅制度 ■資格取得報奨制度 ■外部研修選抜受講制度(SAP等) ■ビジネスアイデアコンテストあり (例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など) ---------------- 当社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 ---------------- |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・開発経験6ヶ月以上(言語不問) 【学歴】高卒以上 |