セキュリティエンジニア｜土日祝休み・年間休日124日の専門職

年間休日124日、土日祝休みのセキュリティ職です
月間平均残業時間は10時間程度で、私生活との両立を図りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげる仕事です。ネットワーク・クラウド構成を踏まえて対策の方向性を提示し、製品の選定・導入、脆弱性診断や設定レビュー、要件に基づく設計を担当します。勤務時間は9:30〜18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）で、月間平均残業時間は10時間程度です。休日は土日祝休み、年間休日124日で、年末年始休暇や有給休暇、育児介護休業などの制度も整っています。プロジェクトによって勤務地が変わる場合がありますが、関東近郊での就業です。

■職務内容
”静的な対策”から、”動的な防御”へ

現在、あらゆるシステムにおいてセキュリティの重要性が叫ばれていますが、現場では「守り」が後手に回っているケースが少なくありません。 
創業24年の当社が持つ、“インフラの知見”を土台に、セキュリティ領域を共に切り開いていただける方を募集します。

お任せする役割は、顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげることです。 
◎現場の課題を捉える：
　・客の相談内容をヒアリングし課題をセキュリティ観点で構造化
　・既存のネットワーク／クラウド構成を踏まえた実現可能な対策の方向性を提示
◎対策を実装する：
　・セキュリティ製品の選定／提案／導入（ネットワーク系／ゼロトラスト系 等）
　・セキュリティ診断（脆弱性診断、設定レビュー、運用改善提案 等）
　・セキュリティ要件を元にした設計
◎仕組みにする
　・再現性ある進め方の整備
　・チーム内のナレッジ共有
対象：顧客情報資産（クラウド／オンプレを問わず）。 
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

当社は「人材像を最初から固定しない」方針です。まずは経験者と出会い、役割設計と提供価値をアップデートしていきます。

■募集背景
市場の急務 ：
　顧客からの引き合い（相談）が増え続けているものの、その期待に応え、現場をリードできる専門家が不足している。
現場の課題 ：
　 「とりあえずファイアウォールを置く」といった静的な対策に留まらず、変化し続けるリスクに対応する「動的な防御」への転換が求められている。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・ネットワーク・クラウドの経験を活かし、関東近郊で腰を据えて働きたい方