フィールドセールス（個人向け）未経験OK・太陽光設備の営業で働き方も大切に

【入社後の流れ】

■STEP1：導入研修

業界知識・トーク・成果の出る考え方を集中的にインプットし、「稼げる営業」の型を最初に身につけます。

■STEP2：現場デビュー

先輩と同行しながら実践し、結果が出るポイントをその場でフィードバックします。

■STEP3：ステップアップ

成果次第で、高単価案件、リーダーポジション、企画、マネジメント業務へとスピーディーにステップアップが可能です。

【センディアで稼げる理由】

■月給30万円以上スタート

■インセンティブ制度あり

■1年目から年収600万円以上も可能

■社長直下で、稼ぐための思考を学べる

■教育・メンター制度完備で“再現性”あり

■「稼げる人だけが稼げる会社」ではありません。「稼げるようになる仕組みがある会社」です。

【キャリアアップ・評価制度】

■成果＝収入・役職に直結

■年齢・社歴は一切関係なし

■早期にリーダー・マネージャー昇格可能

「今より稼ぎたい」「自分の市場価値を上げたい」

その想いが、そのまま結果に変わります。

最後に私たちは、本気で稼ぎたい人を、本気で応援する会社です。

■現状に満足していない

■同世代より突き抜けたい

■数字で自分を証明したい

このような方を歓迎します！

書類選考

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カジュアル面談（人事）

↓

2次面接（役員・社長）

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内定

【給与】

年収 400万円～600万円

【給与補足】

■昇給：年1回（2025年直近平均年収100万円以上UP多数）

※業界未経験でもメンター制度と研修制度が充実しているので年収1,000万円も実現可能！

■固定残業代：なし

【月収例】

・月収：30万円+歩合20万円➝50万円（入社2年目、25歳）

・月収：30万円+歩合80万円➝110万円（入社3か月目、19歳）

・月収：30万円+歩合50万円➝80万円（入社1年目、22歳）

【年収例】

・年収600万円：固定給30万円+歩合給（入社6か月、19歳）

・年収960万円：固定給30万円+歩合給（入社1年目、22歳）