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バックエンドエンジニア｜年間休日120日・完全週休2日制で両立しやすい
IT・エンジニア｜株式会社エヌ・ティー・シー｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#453964
年間休日120日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
土日祝休みで、仕事と生活のバランスを取りやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
経営陣とキャリアについて議論し、成長の方向性と今学ぶべきことを整理したうえで、金融機関・医療機関・政府機関等の現場に配属します。勤務時間は1日8時間、休憩60分で、残業は平均10時間以内/月です。有給休暇は入社直後5日付与され、通勤は居住地より1時間以内の顧客先が中心です。アーキテクト・PMO・コンサルなどキャリアパスも希望に応じてサポートします。
経営陣とキャリアについて議論し、成長方向性と今学ぶべきことを整理したうえで、
しっかりモノづくりができる現場（金融機関・医療機関・政府機関等）に配属します。
独自の育成支援制度（「成長カルテ」「エンジニアスコア」）を用い、
スキルアップしながらキャリアを積める環境です。
キャリアパスとしては、アーキテクト・PMO・コンサルなど希望に応じてサポートします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く確保して生活と両立したい方
・土日祝休みで家族や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
この求人のポイント
【エンジニアの成長に徹底的にコミット】
当社は2012年の創業以来、営業マンを置かず100%エンジニア正社員のみで運営してきました。
社員の成長にコミットし、エンジニアのキャリア・働き方・待遇にとことん向き合います。
経営陣との距離が近く、何でも相談できる風通しのよい社風が特徴です。
入社後2年で前職給与の2倍に成長した社員もいるなど、個人の成長を強力に後押しする環境です。
【企業からのメッセージ】
「エンジニアが安心して長く働ける環境を作りたい」という思いのもと、社員側に立った経営を一貫してきました。
お客様の意向に左右されず、エンジニアのキャリアと成長を軸に案件・取引先を選定しています。
1次面接はオンラインで実施します。
あなたのキャリアの課題に徹底的に向き合い、最適な道を一緒に考えます。
まずはお気軽にご応募ください。
選考について
書類選考→1次面接（オンライン実施）→最終面接→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～400万円
【給与補足】
■月給にはみなし残業給を含む（時間数は提示年収による）
【試用期間】
6か月（条件変更なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社エヌ・ティー・シー｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#453964 東京都千代田区外神田3-8-4 コートハウス秋葉原9階 |
| 最寄り駅 | JR秋葉原駅 徒歩7分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区外神田3-8-4 コートハウス秋葉原9階 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ■居住地より1h通勤可能な顧客先（原則客先常駐） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ※シフト制の可能性あり（配属現場による） ■残業：平均10時間以内／月（みなし残業給を超えた分は別途支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇（入社直後5日付与） [有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■資格取得応援制度 ■ネットワーク機器貸出制度 ■社員旅行 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■ITエンジニアとしての実務経験1年以上（インフラ／開発／テスト・QA／ITヘルプデスク、いずれも可） ■関東在住、または東京近郊への移転が可能な方 【学歴】専門卒以上 |
