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電気回路設計エンジニア（年休127日・完全週休二日制）
IT・エンジニア｜アクト電子株式会社｜SE（制御・組み込み）｜正社員｜#453870
年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制です
残業が少なく、休みを取りやすい環境で働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社開発の産業系計測器（レーザードップラ速度計など）のファームウェア、アプリケーションソフト設計を担当します。仕様打ち合わせから設計、評価、基盤設計、試作まで幅広く関わります。急な納期が少なく、納期は半年後のものも多いため、落ち着いて業務に取り組めます。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇もあり、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です。
自社開発製品（レーザードップラ速度計、産業系計測器など）のファームウェア、
アプリケーションソフト設計等（仕様設計～設計～評価～基盤設計～試作）まで、幅広く担当して頂きます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
技術部：約20名（ソフト・電気系18名、機構5名）
※創業時のエンジニアも在籍しており、スキルが身に付きやすい環境です。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・残業が少なく私生活との両立を大切にしたい方
・時短制度などを活用して働き続けたい方
この求人のポイント
【仕事の魅力】
仕様打ち合わせ⇒設計⇒評価⇒試作・調整⇒納入といった上流から下流まで幅広く業務を経験できる規模の会社です。
技術者としてのスキルアップにつながります。
【求人背景】
クライアントからの需要が増えてきており、業績が拡大中。
技術者の増員が必要な為。
【企業の強み】
オンリーワンの技術を活かして、正確な速度距離を非接触で測れる為、
幅広い業界の研究開発用途で当社の製品を使用されております。
また、カスタマイズされた製品の為、決して安価な製品ではない為、
研究開発に注力している大手企業との取引が多いです。
【働きやすさ】
納期が半年後だったり急な納期がなく残業少ない・休みの取りやすい環境・年間休日127日と多く、定着率も抜群です！
【企業・求人の特色】
■研究開発型企業として、主に産業向け測定機器の開発を進めその業種では「リーディングカンパニー」の位置にあります。
■次時代を担うソフトウエア設計、デジタル・アナログ回路の設計者、光学設計、機構設計が出来る人材を求めています。
選考について
面接2回程度
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 360万円～500万円
【給与補足】
■月給：250,000円～
■基本給：195,000円～
■諸手当：55,000円～を含む／月
■賞与実績：年3回（7月・12月・期末）
■昇給：年1回（4月）
【試用期間】
3か月（変更なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜アクト電子株式会社｜SE（制御・組み込み）｜正社員｜#453870 神奈川県川崎市中原区宮内4-7-16 |
| 最寄り駅 | JR南武線武蔵中原駅 徒歩10分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県川崎市中原区宮内4-7-16 |
| 職種 | SE（制御・組み込み） |
| 想定給与 | 年収 360万円～500万円 月給：250,000円～ |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■時差出勤制度（07:30-16:30／08:30-17:30／09:30-18:30） |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■夏季休暇：5日 ■年末年始休暇：5日 ■その他（暦により変動有、夏期は8月中に取得） ■有給休暇：あり（10～40日） └試用期間終了時に6日間付与（入社半年経過時点4日間追加で付与：計10日） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■保険制度（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■慶弔金 ■定年後再雇用 ■褒賞金 ■勤労者福祉共済 ■社員旅行 ■超過勤務手当 ■60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで） ■社外セミナー ■資格支援制度については資格により支援がございます。 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■電気回路設計のご経験 ■電気関連の製品やシステムの開発・設計経験 ■ハードウェアの基盤設計、開発のご経験 ■高専卒以上の方 【学歴】専門卒以上 |
