人材コーディネーター（完全週休二日制・土日祝休み）

土日祝休みで、年間休日124日。メリハリをつけて働けます
完全週休二日制に加え、長期休暇や慶弔休暇も取りやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設・不動産・事務の企業と求職者の両面を担当し、新規・既存の商談から求人条件のヒアリング、提案までを行います。職場見学の同席や就業後のフォローも担当しますが、定時は10:00〜19:00で、ワークライフバランスを整えながら働けます。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（勤続年数に応じて最大20日）などの休暇制度があり、プライベートの予定も立てやすい環境です。接客スキルやホスピタリティを活かしながら、安定した働き方を実現できます。

■ 仕事内容
建設・不動産・事務といった企業と、就業を希望する求職者の両面サポートをお任せします。
ワンストップで入口から出口まで求職者と深く向き合えるため、「派遣での就業」で終わらせず、
ゆくゆくは「直接雇用で大手企業への転職」をサポートすることも可能です。
スタッフの人生の転機に深く介入し、直接感謝される圧倒的な介在価値を得られます。

【業務内容】
・新規・既存商談
・人材ニーズの確認
・取引先拡大に向けての営業活動
・求人の条件ヒアリング～提案
・職場見学の同席
・(就業決定後)派遣スタッフの就業フォロー
・派遣スタッフの再契約確認や付随する事務処理

【具体的な行動目標】
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・活動目安（月間）：架電数 約80件 ／ 企業商談数 5〜15件 ／ 求職者面談 15件 ／ フォロー面談 10件
・業務割合：RA（企業）業務6割 ／ CA（求職者）業務3割 ／ フォロー1割
・目標（KPI）：月間契約人数 3～5名

金融、不動産、広告代理店のトップセールスマンが数多く在籍しております。
営業経験がない方も多くエンジニア、アパレルの販売員、保健室の先生など様々なご経歴の方が活躍しております。

弊社は成長途中の企業なので、1人1人がチームのため人のためにという思いを持ち一丸となっております。
会社の成長や新規事業の立ち上げにより多くのポジションが生まれており20代でマネージャーや責任者を務め経験を積むことができます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日124日で、プライベートと両立しながら働きたい方
・土日祝休みで、家族や趣味の時間を大切にしたい方
・長期休暇を取りながら、腰を据えてキャリアを築きたい方