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代理店営業・アライアンス|土日休み・年間休日112日で両立しやすい
営業・CS|株式会社VISION|代理店営業・アライアンス|正社員|#381873
土日休みで、年間休日は112日です
固定給ベースで数字に追われすぎず、腰を据えて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社商材を扱う代理店様の開拓と販売支援を担当します。勤務時間は09:00〜19:00(休憩120分)で、土日休みに加え、年間休日112日、年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇、産休・育休などの休暇制度が揃っています。インセンティブ頼みの営業から離れ、固定給で腰を据えて働けるため、プライベートとの両立を考えやすい環境です。
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?仕事概要?
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自社商材を広める「販売パートナー(代理店)」の新規開拓および深耕営業をお任せします。
「自分が売る」のではなく「売れる仕組みを作る」ポジションです。
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?業務詳細?
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個人のエンドユーザーへ直接販売するスタイルではありません。
既に実績のある自社商材を扱っていただける法人企業様(代理店)を開拓し、販売スキームを提案・構築する仕事です。
・新規代理店の開拓
リストアップからアプローチ、契約締結、資料作成
・販売支援、コンサルティング
契約した代理店様がスムーズに販売できるための営業ツールの提供やノウハウのレクチャー、数字管理
・現場OJT(初期のみ)
商材理解のために現場同行を行うこともありますが、個人の販売ノルマを追うものではありません。
係長2名・主任1名・メンバー数名で構成されています。
20代後半〜30代のメンバーが中心で、中途入社の方が安心して馴染める雰囲気です。
【こんな方におすすめ】
・土日休みで両立を大切にしたい方
・インセンティブのノルマから離れたい方
・年間休日112日で働きたい方
この求人のポイント
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?PRポイント?
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数字に追われて疲弊する営業からの脱却ができます。
インセンティブで稼ぐスタイルではなく、固定給ベースで腰を据えて働けます。
現在、IPO準備フェーズにあるため、組織拡大に伴い、将来のマネージャー候補を募集します。
「インセンティブで稼ぐが不安定」な環境から、「高い固定給で安定して評価される」環境へシフトを
BtoB未経験からでも、法人折衝のプロへと育成します。
選考について
書類選考
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一次面接(現場責任者・人事)
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最終面接(役員・代表)
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 306万円~720万円
【試用期間】
期間:3カ月
月給:213,000円
3,980,000万円(30歳/入社3年目)
上記は一例であり、実際にはこれまでの実務経験や保有スキルを正当に評価した上で、当社規定に基づき個別に決定いたします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社VISION|代理店営業・アライアンス|正社員|#381873 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル12階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル12階 |
| 職種 | 代理店営業・アライアンス |
| 想定給与 | 年収 306万円~720万円 月給:213,000円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00~19:00 09:00~19:00 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:120分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 112日 土日休み 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社日に5日付与、半年後に5日付与) [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず/目安1年以上) 【歓迎】 代理店営業経験をお持ちの方(目安1年以上) 【学歴】学歴不問 |