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制御設計エンジニア|年間休日125日・残業10時間の働きやすさ
IT・エンジニア|株式会社諸岡|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#441161
年間休日125日・土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業は10時間の目安で、家庭との両立もしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
世界で初めてゴムクローラーを開発した当社で、制御設計エンジニアとして働いていただきます。勤務時間は8時30分から17時30分で、土日祝休みの完全週休2日制です。業務はPLCの制御回路設計や、専用アプリケーションでのプログラミングが中心です。CAD図面の作成、試作、動作確認、修正までを担当します。納期が1〜3か月の案件を組織全体で進めるため、業務の流れは計画的に組まれています。キャリアダンプやフォワーダ、フォークリフトなどの機器について、電気回路の改造や故障診断にも関わります。転勤は当面なしで、勤務地も落ち着いて働けます。
■職務内容:
世界で初めてゴムクローラーを開発した当社にて、制御設計エンジニアを担当いただきます。
■職務内容詳細:
・PLCの制御回路設計(専用アプリケーションでのプログラミング)電気回路設計(CAD図面の作成等)
・試作、動作確認、修正・機器及び、電力/電気制御系統の仕様確認(機能など)
・電気回路の改造、故障診断
【製品】キャリアダンプ、フォワーダ、ショベルローダ、自走式ロータリースクリーン、フォークリフト等
■仕事の流れ:
納期が1~3か月のものを組織全体で取り組んでいます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■組織構成:
30代2名、20代2名の4名体制。
30代の方がメインです。
【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でしっかり休みたい方
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
この求人のポイント
~世界で初めてゴムクローラーを開発/国内・海外でのゴムクローラー使用建機ではシェアNO.1/海外売上比率
35%/残業10h/年間休日125日~
■同社の特徴:
<圧倒的シェア>
世界初のゴムクローラーを製造、多くの特許を取得するなど高い技術力で顧客要望に応えてきました。
当社の製品は、日本国内をはじめ世界各国・南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています。
海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアNO.1を誇ります。
<モノづくりへの熱い想い>
建設業に携わっていた創業者が、「川や沼が多い湿地帯でもしっかり動く建設機械があればいいのに」と
思い立ち、自ら開発を始めたのが、同社設立のきっかけでした。
そんな想いが事業を進化・発展させた当社だからこそ、
モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。
<災害救助・環境への貢献>
当社の製品は自衛隊の災害救助活動や山岳地帯、砂漠、雪原など、
通常の建機では対応できない現場で多く活躍しています。
選考について
書類選考→適性検査→面接1~2回→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~600万円
■月額(基本給):300,000円~400,000円
■残業手当:有
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(前年実績3ヶ月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3ヶ月
※条件面の変更はありません
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社諸岡|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#441161 茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町358 |
| 最寄り駅 | 勤務地最寄駅:JR常盤線/佐貫駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
茨城県 茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町358 |
| 職種 | 回路(アナログ・デジタル) |
| 想定給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) ■休憩時間:75分 ■時間外労働有無:有 ■転勤:当面なし ※転勤は当面想定していません。ご本人希望・適性により海外駐在のチャンスもあります。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■定年:62歳 ■自己啓発支援(語学教室など) ■慶弔見舞金 ■育児休業・介護休業 ■自己啓発支援(語学教室など) ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■医療保険(加入費用会社負担) ■通勤手当:月額上限20,000円まで ■家族手当:配偶者及び18歳未満の子。子は同時に3人まで支給。 ■住宅手当:補足事項あり ■寮社宅:家賃補助制度あり ■退職金制度:勤続3年以上対象 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須条件: 電気または制御設計のご経験 ※年数・業界不問! 【学歴】高卒以上 |