【IT事務/インフラ/テストエンジニア】年間休日127日・残業月10h以下で両立しやすい正社員

年間休日127日・完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい環境です
残業は月10時間以下の目安。ワークライフバランスを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先のプロジェクトチームに入り、ITプロジェクトの事務業務をお任せします。ExcelやWordでのデータ入力・資料作成、社内ヘルプデスク対応、ネットショップやアプリの運営サポート、スケジュール確認や連絡調整などが主な仕事です。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、祝日休み・年末年始休暇（3日）・夏季休暇（3日）・有給休暇・産休育休（取得実績あり）・5日以上の連続休暇制度もあり、休みを計画的に取得できます。交通費は月3万6千円まで支給、食事補助（月2,000円）もあり、生活面も安定しやすい働き方です。

【具体的な業務内容】
お客様先のプロジェクトチームに入り、IT業務を裏側から支える事務作業をお任せします。

■資料作成： ExcelやWordを使ったデータ入力、会議資料の作成
■ヘルプデスク：「ネットが繋がらない」「パスワードを忘れた」などの相談対応
■運営サポート：ネットショップやアプリなどの管理・運用のお手伝い
■進行管理：スケジュールの確認や、チーム内の連絡調整

【配属先例】
あなたの希望や適性に合わせ、以下のような様々な業界のプロジェクトを提案します。
配属先は大手企業や有名企業の案件も多数あります！

案件によって異なりますが、1人で配属されることもあれば自社社員と2名体制でチームに入る事もあります。

■エンタメ：大手ゲーム会社、ECサイト（ネット通販）運営
■メーカー：有名家具メーカー、医療機器、自動車開発
■通信：大手スマホキャリア、ITインフラ企業

【案件の決定方法】
◎準選択制
入社前に案件先を決めるための企業面談を複数社実施します。
複数企業からオファーが来た際には、業務内容などを比較して「自分がやってみたい案件」を選ぶことが可能です。

◎柔軟なキャリアチェンジ
「IT事務の案件メイン➡テスト系の案件」といった社内で職種をまたいだキャリアの選択肢も可能です。

【研修について】
当社では、入社後の研修に非常に力を入れており、高い満足度を感じて頂いております。

★3ヶ月の伴走型研修
人事担当が新入社員にマンツーマンで付き添い、入社から3ヶ月間、1対1でサポートする手厚い制度です。

■ヒアリングと計画立案
入社時のスキル感は人によって全く違うため、まずは「どうなりたいか」「どんなスキル・資格を身につけたいか」をヒアリングします。その目標から逆算して、一緒に個別の学習計画を立てます。

■進捗管理と振り返り
計画を立てて終わりではなく、定期的に振り返り面談を実施し、学習の進捗や理解度を確認しながら伴走します。

※ITの知識以前に不安がある方から、資格取得を目指す方まで、レベルに合わせて柔軟に対応します。
・ビジネスマナーに不安がある方や、パソコンに触れてこなかった方には、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）の学習からスタートします。
・基礎が身についている方や、PC学習を終えた方には、ITパスポートなどの資格取得に向けた学習に切り替え、先々のキャリア設計を見据えた指導を行います。

★充実した学習ツールと資格取得支援制度
当社では自学自習をバックアップする環境を整えています。

■ｅラーニング（Schoo）
9000以上のコンテンツが学べるeラーニングで、ビジネススキルからIT知識まで自由に学習可能です。

■自己研鑽支援制度（テキスト代補助）
資格取得に向けた教材・テキストの購入費用を会社が補助します。

平均年齢: 32歳程度
年齢層: 20代・30代が全体の約8割を占めている
案件によりますが、5名~10名となります。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートとの両立をしたい方
・残業を抑えて、規則正しく働きたい方
・産休・育休制度を活用しながら長く働きたい方