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公共DXテクニカルリード|年間休日125日・リモートワークも可能
IT・エンジニア|株式会社アシスト|プリセールス・セールスエンジニア|正社員|#422381
年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
リモートワークOK、離職率2%以下と、長く安定して働ける環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
地方自治体や公共パートナー企業を担当するテクニカルリードとして、国策の把握やRFI・RFPの要件整理、PoC提案、提案書作成を進めます。実案件のリードと、チームの仕組み化や技術支援の標準化を並行して担当します。中小規模プロジェクトではPM・PMOとして品質とリスクを管理します。年間休日125日で、リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度)も利用でき、家庭や趣味との両立を図りやすい環境です。
【募集背景】
アシストは今、従来の「プロダクトアウト型」のビジネスモデルから、顧客のコア課題に深く入り込む「マーケットイン・課題解決型」への転換期にあります。特に公共領域においては、単なる製品販売ではなく、行政施策と連動した「伴走型」の支援が求められています。
営業本部に直属する「公共ビジネス推進室」は、現在立ち上げの熱量に溢れていますが、今後ビジネスを拡大・継続させるためには、個人の属人性に頼らない「技術チームとしての仕組み化」と「後進の育成」が急務です。 既存の枠組みに縛られず、技術チームのリーダーとして自ら案件をリードしながら、チームをまとめ上げる方を募集します。
【仕事内容】
リーダー職として、実案件のリード(プレイング)と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。
◆組織の仕組み化
・技術メンバー(兼務含む)のタスク管理、スキルアップ支援。
・各製品技術部との調整窓口となり、公共案件における社内連携スキームの構築。
・プリセールスからポストセールスに至るまでの「技術支援の標準化(型作り)」。
◆プリセールス(提案フェーズ)
・国策(総務省・デジタル庁等)の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP 要件の整理。
・PoC(実証実験)の提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成。
・パートナー企業とのアライアンス戦略の技術的裏付け。
◆ポストセールス(構築・推進フェーズ)
・中小規模プロジェクトにおいて PM・PMO として品質とリスクの管理を行う。
◆扱う技術・ツール
・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI
・データ利活用 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL
・運用 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品
・仮想化技術 : Citrix, Ericom
・先端技術 : 生成AI
・公共特有プラットフォーム : NJSS, GoSTEP
【ミッション】
公共ビジネス推進室の技術リーダーとして、地方自治体や公共パートナー企業に対する最適なITソリューションの提供体制を構築。
【担当製品】
上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。
【担当顧客】
地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業
【所属】
営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課
現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら、「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。
現在は公共ビジネス推進室を 5 月の組織の本格スタートに向けて、組織化の準備をしている段階ですが、現在の人数としては約 10 名の組織でその推進をはじめています。
【業務内容の変更範囲】
〈雇入時〉
【仕事内容】に記載される業務
〈変更範囲〉
会社が指定する業務
【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、仕事とプライベートを両立したい方
・要件定義や基本設計の経験を、リモートワークも活かして働きたい方
・リフレッシュ休暇を活用し、まとまった休みを取りたい方
この求人のポイント
【入社後に得られるスキル等】
・希少な市場価値の獲得
顧客の経営課題から逆算して最適なソリューションを組み立てるアーキテクト能力と、実装まで見通せるPM能力の両立。
・広範な技術マネジメント力
特定の製品ではなく、AWS/Azure、データ連携、生成 AI など、多岐にわたる技術要素を組み合わせた全体最適を指揮する力。
・社会への手触り感
ソフトウェアの機能訴求ではなく「政策の実現」を支援することで、市民サービスの向上に直接寄与する実感。
・公共領域の第一人者としてのキャリア
将来的には公共 DX 領域のコンサルタントや、自治体の「CIO 補佐官」のような官民共創を体現するポジションへの展開も可能です。
【キャリアモデル】
・1年目〜入社後
OJT やチームメンバーのフォローのもと、会社や業務に関する理解を深める。
自らも重要案件をリードしつつ、公共ビジネス推進室における技術支援のフロー(型)を整備し、組織基盤を固める。
・3年後
メンバーの育成を加速させ、複数の大規模プロジェクトを統括。パートナー企業との共創モデルを確立し、サービス化を推進。
・5年後
公共事業領域の拡大(水道・警察・病院等)に伴う、より大規模な技術組織のマネジメント。または公共領域での知見を活かし、全社的な新規事業の技術責任者への展開。
【仕事の魅力】
・フラットな立ち上げ組織
営業組織内に技術部隊を持つため、営業と技術の垣根が極めて低く、意思決定が迅速です。
・共創の文化
公共ビジネス推進室に閉じず、全社の各製品技術部が兼務メンバーとしてバックアップする体制があり、全社的な期待を背負った挑戦が可能です。
・熱量の高いリード:
公共領域に先行してチャレンジしてきた営業・技術が、強い想いを持ってチームをリードしています。
選考について
<選考フロー>
面接は計3回を想定しております。
※場合によっては変更となる可能性もございます。
書類選考
↓
Web適性テスト+一次面接(WEB)
↓
二次面接(WEB)
↓
最終面接(対面)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 800万円~950万円
◆月給:
298,000円~385,000円
(内訳)
・基本給:285,000円~360,000円
・地域手当:市ヶ谷25,000円、大阪 13,000円
※別途以下手当を支給
・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
◆賞与:年3回(2月、6月、10月)
直近5年 平均16.8ヵ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社アシスト|プリセールス・セールスエンジニア|正社員|#422381 東京都千代田区九段北4-2-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区九段北4-2-1 |
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア |
| 想定給与 | 年収 800万円~950万円 月給: 298,000円~385,000円 |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:無 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ◆年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ◆時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ◆リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ◆年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ◆年間休日:2025年度実績 年間休日125日 [有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ◆通勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円) ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆団体生命保険 ◆健康保険共用施設 ◆転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ◆定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ※ 3 人月程度のプロジェクトにおいて、以下の経験を有すること ・システム要件定義・基本設計・運用設計の業務経験 ・エンドユーザーおよびパートナー企業との折衝・調整経験 ・後輩やメンバーの指導、またはチームを取りまとめた経験 【学歴】学歴不問 |