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公共DXテクニカルリード|年間休日125日・リモートワークも可能

拠点 IT・エンジニア|株式会社アシスト|プリセールス・セールスエンジニア|正社員|#422381

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
リモートワークOK、離職率2%以下と、長く安定して働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地方自治体や公共パートナー企業を担当するテクニカルリードとして、国策の把握やRFI・RFPの要件整理、PoC提案、提案書作成を進めます。実案件のリードと、チームの仕組み化や技術支援の標準化を並行して担当します。中小規模プロジェクトではPM・PMOとして品質とリスクを管理します。年間休日125日で、リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度)も利用でき、家庭や趣味との両立を図りやすい環境です。

【募集背景】   
アシストは今、従来の「プロダクトアウト型」のビジネスモデルから、顧客のコア課題に深く入り込む「マーケットイン・課題解決型」への転換期にあります。特に公共領域においては、単なる製品販売ではなく、行政施策と連動した「伴走型」の支援が求められています。

営業本部に直属する「公共ビジネス推進室」は、現在立ち上げの熱量に溢れていますが、今後ビジネスを拡大・継続させるためには、個人の属人性に頼らない「技術チームとしての仕組み化」と「後進の育成」が急務です。 既存の枠組みに縛られず、技術チームのリーダーとして自ら案件をリードしながら、チームをまとめ上げる方を募集します。

【仕事内容】
リーダー職として、実案件のリード(プレイング)と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。

◆組織の仕組み化
・技術メンバー(兼務含む)のタスク管理、スキルアップ支援。
・各製品技術部との調整窓口となり、公共案件における社内連携スキームの構築。
・プリセールスからポストセールスに至るまでの「技術支援の標準化(型作り)」。

◆プリセールス(提案フェーズ)
・国策(総務省・デジタル庁等)の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP 要件の整理。
・PoC(実証実験)の提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成。
・パートナー企業とのアライアンス戦略の技術的裏付け。

◆ポストセールス(構築・推進フェーズ)
・中小規模プロジェクトにおいて PM・PMO として品質とリスクの管理を行う。

◆扱う技術・ツール
・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI
・データ利活用        : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL
・運用            : JP1, Zabbix, セキュリティ製品
・仮想化技術         : Citrix, Ericom
・先端技術          : 生成AI
・公共特有プラットフォーム  : NJSS, GoSTEP

【ミッション】
公共ビジネス推進室の技術リーダーとして、地方自治体や公共パートナー企業に対する最適なITソリューションの提供体制を構築。

【担当製品】
上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。

【担当顧客】
地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業

【所属】
営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課

現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら、「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。

現在は公共ビジネス推進室を 5 月の組織の本格スタートに向けて、組織化の準備をしている段階ですが、現在の人数としては約 10 名の組織でその推進をはじめています。

【業務内容の変更範囲】
〈雇入時〉
【仕事内容】に記載される業務
〈変更範囲〉
会社が指定する業務

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、仕事とプライベートを両立したい方
・要件定義や基本設計の経験を、リモートワークも活かして働きたい方
・リフレッシュ休暇を活用し、まとまった休みを取りたい方

この求人のポイント

【入社後に得られるスキル等】

・希少な市場価値の獲得

顧客の経営課題から逆算して最適なソリューションを組み立てるアーキテクト能力と、実装まで見通せるPM能力の両立。

 

・広範な技術マネジメント力

特定の製品ではなく、AWS/Azure、データ連携、生成 AI など、多岐にわたる技術要素を組み合わせた全体最適を指揮する力。

 

・社会への手触り感

ソフトウェアの機能訴求ではなく「政策の実現」を支援することで、市民サービスの向上に直接寄与する実感。

 

・公共領域の第一人者としてのキャリア

将来的には公共 DX 領域のコンサルタントや、自治体の「CIO 補佐官」のような官民共創を体現するポジションへの展開も可能です。

 

【キャリアモデル】

・1年目〜入社後

OJT やチームメンバーのフォローのもと、会社や業務に関する理解を深める。

自らも重要案件をリードしつつ、公共ビジネス推進室における技術支援のフロー(型)を整備し、組織基盤を固める。

 

・3年後

メンバーの育成を加速させ、複数の大規模プロジェクトを統括。パートナー企業との共創モデルを確立し、サービス化を推進。

 

・5年後

公共事業領域の拡大(水道・警察・病院等)に伴う、より大規模な技術組織のマネジメント。または公共領域での知見を活かし、全社的な新規事業の技術責任者への展開。

 

【仕事の魅力】

・フラットな立ち上げ組織

営業組織内に技術部隊を持つため、営業と技術の垣根が極めて低く、意思決定が迅速です。

 

・共創の文化

公共ビジネス推進室に閉じず、全社の各製品技術部が兼務メンバーとしてバックアップする体制があり、全社的な期待を背負った挑戦が可能です。

 

・熱量の高いリード:

公共領域に先行してチャレンジしてきた営業・技術が、強い想いを持ってチームをリードしています。

選考について

<選考フロー>

面接は計3回を想定しております。

※場合によっては変更となる可能性もございます。

 

書類選考

↓

Web適性テスト+一次面接(WEB)

↓

二次面接(WEB)

↓

最終面接(対面)

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 800万円~950万円

 

◆月給:

 298,000円~385,000円

 

(内訳)

・基本給:285,000円~360,000円

・地域手当:市ヶ谷25,000円、大阪 13,000円

 

※別途以下手当を支給

 

・通勤手当

・時間外勤務手当

・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)

 

◆賞与:年3回(2月、6月、10月)

 直近5年 平均16.8ヵ月

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社アシスト|プリセールス・セールスエンジニア|正社員|#422381

東京都千代田区九段北4-2-1

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都千代田区九段北4-2-1

職種 プリセールス・セールスエンジニア
想定給与 年収 800万円~950万円
月給:
 298,000円~385,000円
昇給賞与 3回
勤務時間 9:00~17:30

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7.5時間

【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲:無
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

◆完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
◆年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)
◆時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)
◆リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)
◆年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
◆年間休日:2025年度実績 年間休日125日
[有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆家族手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆退職金制度

◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円)
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆団体生命保険
◆健康保険共用施設
◆転勤者に対して、借上住宅制度あり
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
◆定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ※ 3 人月程度のプロジェクトにおいて、以下の経験を有すること
・システム要件定義・基本設計・運用設計の業務経験
・エンドユーザーおよびパートナー企業との折衝・調整経験
・後輩やメンバーの指導、またはチームを取りまとめた経験

【学歴】学歴不問