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【ルート営業】紙の専門商社|年間休日120日・土日祝休み・ノー残業デーあり
営業・CS|株式会社トコロ|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#359393
年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できます。
月平均残業は10時間程度で、水曜日は全社員がノー残業デーです。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
岐阜県を中心に、愛知県・三重県・滋賀県、一部首都圏・関西圏のお客様(印刷会社・官公庁・教育機関など)を社用車で訪問し、紙および紙製品のルート営業を担当いただきます。1日5〜10件程度のお客様を回り、ご注文の受付、見積もり作成、最適なプランの提案、新商品のご提案、新規ニーズの調査を行います。顧客先が近隣のため宿泊を伴う出張はなく、直行直帰も可能です。休憩は12時から1時間、時短勤務(想定就業時間7時間)の相談もできます。有給休暇は入社半年後に10日付与され、育休・介護休業の取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。
岐阜県内を中心に、愛知県、三重県、滋賀県、一部首都圏、関西圏のお客様(印刷会社、官公庁、教育機関など)に対し、
紙および紙製品のルート営業を行っていただきます。
■具体的な業務内容:
・1日5~10件程度のお客様を社用車で訪問
・お客様からのご注文受付
・仕入部と連携し、価格や納期を考慮した見積もり作成、最適なプランの提案
・新商品の提案
・新規ニーズの調査
※事務処理や仕入れ作業は別担当者が行うため、お客様への製品提案に集中できる環境です。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
30代~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、定時で帰れる働き方を求めている方
・育休・介護休業などの制度を使いながら長く働きたい方
この求人のポイント
【未経験から安心して挑戦できる手厚い教育体制】
当社では、営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。入社後半年間はOJT教育として先輩社員との同行訪問を通じて業務を習得。担当を持ってからも、役員や上司がお客様へのフォローを徹底し、社内の仕入れや店頭営業のサポートも万全です。困った時にはすぐに相談できる環境で、着実に成長できることをお約束します。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日120日、月平均残業時間10時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。水曜日は全社員でノー残業デーを実施しており、定時退社を推奨しています。また、顧客先が近隣のため宿泊を伴う出張はなく、客先への直行直帰も可能です。社員の声を取り入れながら、育休制度の拡充や社内制度の見直しにも積極的に取り組み、従業員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
【営業活動に集中できる環境】
事務処理や仕入れ作業は専門の担当者が行うため、営業担当はお客様への提案活動に専念できます。お客様のニーズを深く理解し、最適な紙製品やノベルティーグッズを提案することに集中できるため、営業としての介在価値を最大限に発揮できます。紙の専門商社として多様な製品を扱い、幅広い業界のお客様と関わることで、提案力や課題解決能力を磨くことができます。
選考について
書類選考
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面接(2回)
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~450万円
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
【給与補足】
■年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(4月・10月)※期間内の業績により変動
■残業手当:残業10~20時間分を1~2万円の営業手当として支給。超過分は追加支給します。
【試用期間】
6ヶ月
試用期間中の営業手当の支給は有りません。
試用期間中の営業車の支給は有りません。(OJT教育での同行営業です)
業務内容、勤務地、勤務時間、残業有無、休憩、休日は正社員との違いは有りません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社トコロ|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#359393 岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-3-2 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-3-2 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分(12:00~13:00) ■時間外労働:有(月平均10時間程度) ■ノー残業デーを毎週水曜日に全社員実施しています。 ■時短勤務:相談可(想定就業時間:7時間) 勤務地の変更範囲:当社規定 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■休日は会社カレンダーによる ■半期に1度最終土曜日に出勤あり ■有給休暇:入社半年経過後10日付与(最高20日)。最低5日間の取得義務があります。 ■育休・介護休業制度 ■育休取得実績あり(育休後復帰率100%) [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■短時間正社員制度 ■給茶機設置(コーヒー等) ■懇親会費補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■定年60歳/60歳から65歳までは嘱託。その後も要相談。 ■財形貯蓄 ■交通費支給(支給限度額11,300円/月) ■家族手当(妻に10,000円/月、子供に5,000円/月) ■退職金制度(中小企業退職金共済加入) ■教育制度:新入社員研修、OJT研修、各階層別研修 ■資格補助:紙営業士取得、フォークリフト免許取得、中型トラック免許取得、その他会社が認めた場合の資格補助有 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 経験不問です! 未経験からのチャレンジを応援します。 【学歴】高卒以上 |