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バックエンドエンジニア|土日祝休み・年間休日120日の正社員
IT・エンジニア|株式会社VLeライナック|バックエンドエンジニア|正社員|#417382
土日祝休みで、年間休日は120日です。プライベートとの両立をしやすい環境です。
完全週休2日制に加え、リモートワークや在宅勤務も一部の従業員に認められています。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
飲食店向け自社CRM・リピートソリューションの開発・運用を担当します。土日祝休み・完全週休2日制で、年間休日は120日です。勤務時間は所定労働7時間30分で、休憩は60分です。サーバーサイドの開発や、データベース設計・最適化、Linuxサーバーの運用・保守が主な業務です。営業との商談に同行して技術面をサポートする機会もあります。在宅勤務やリモートワーク、自転車通勤も一部の従業員に利用できる制度があります。勤務地は会社の定める範囲での変更となります。
飲食店向け自社CRM・リピートソリューションの開発・運用を通じ、
クライアントの「また来たい」を技術で創出することがミッションです。
入社後は先輩社員のサポートのもと下記の業務をお任せします。
・要件定義・設計・開発・PM(新規・既存サービスのサーバーサイド開発)
・データベース設計・操作・最適化
・営業との商談にて、技術的サポート
・Linuxサーバーの運用/保守
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
開発チーム(3名)へ配属。
経験豊富なメンバーが揃い、落ち着いた雰囲気で開発に集中できます。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・在宅勤務やリモートワークを取り入れたい方
この求人のポイント
■自社プロダクト開発で飲食業界に貢献
飲食店向け自社CRM・リピートソリューションの開発・運用を通じ、
クライアントの「また来たい」を技術で創出することがミッションです。
全国チェーン店アプリ等、「また来たい」を作るCRMソリューションを開発しており、
飲食店のタッチパネルや喫食データ分析・ポイントシステム等、お店と顧客を繋ぐ自社SaaSが強みです。
■ビジネス最前線で技術力を発揮
エンジニアが商談に同行し、現場のニーズを直接設計に反映できるため、自身の開発が売上に直結する手応えを感じられます。
顧客の切実な課題を直接聞き、それを即座にプロダクトへ反映させるスピード感と手応えは、自社開発ならではの醍醐味です。
■フルスタックなスキルアップと技術選定の自由度
技術選定の自由度が高く、DB最適化やLinuxサーバー運用まで、
フルスタックなスキルを磨きながら、飲食業界の課題解決に貢献できるやりがいは格別です。
経験豊富な先輩のサポートのもと、多岐にわたる領域に挑戦できる環境です。
選考について
書類選考
↓
面接(3回程度)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~550万円
【給与補足】
■月給:320,000円~
・基本給:240,000円~
・固定残業代:80,000円~(40.0時間/月を含む)
※固定残業代超過分は別途支給
※年収は経験、実績をもとにご提示します。
■賞与実績:賞与+インセンティブ
【試用期間】
■期間:3ヶ月
※試用期間中の変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社VLeライナック|バックエンドエンジニア|正社員|#417382 東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F |
| 最寄り駅 | ・都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅より徒歩4分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 450万円~550万円 月給:320,000円~ |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間30分 ■休憩:60分 ■残業:あり ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■有給休暇:入社6か月後に追加で7日付与 [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■ITエンジニアとしての経験(習熟度、具体的な領域は問わず) ★教育前提の採用となります。 【学歴】大卒以上 |