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セキュリティエンジニア｜完全週休2日制で年間休日121日以上、転勤なし
IT・エンジニア｜ランスタッド株式会社｜運用・保守・監視・テクニカルサポート｜正社員｜#413731
年間休日121日以上、土日祝休みの完全週休2日制
リモートワーク推奨で、転勤なく東京で働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社直後はご自身のスキルに応じて、SOCでのログ監視・分析、セキュリティ製品の運用管理、アラート検知時の一次調査からスタートします。業務に慣れた後は、セキュリティ製品の導入・設定、脆弱性診断、インシデント対応の一部へと段階的に進みます。勤務時間はクライアント先に準じて前後する場合があり、SOC業務などで一部出社が必要なケースもありますが、柔軟に相談できます。5日以上の連続休暇も取得可能で、育児休暇の取得率・復帰率も高い実績があり、家庭と両立しながら専門性を高められます。
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、
段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step1：基礎固め・キャッチアップ】
■セキュリティ監視センター（SOC）でのログ監視・分析（SIEM製品の利用）
■セキュリティ製品（ウイルス対策ソフト、EDR、UTM等）の運用管理・パターンファイル更新
■アラート検知時の一次調査・チケット起票・報告
【Step2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
■セキュリティ製品（EDR,WAF,IPS／IDS）の導入・ポリシー設定・チューニング
■脆弱性診断ツール（Nessus等）を用いた定期診断およびレポート作成
■インシデント発生時の詳細調査・影響範囲特定・復旧支援（CSIRT業務の一部）
■標的型メール攻撃訓練の実施支援
【Step3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
■ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入計画策定
■全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援
■クラウドセキュリティ（CSPM／CWPP）の導入・設計
■セキュリティ監査対応、ISMS等の認証取得支援
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤なしで、リモートワークを活かして働きたい方
・家庭との両立を考えながら、セキュリティの専門性を高めたい方
この求人のポイント
【組織変革期の挑戦】
■私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。
単にリソースを提供するのではなく、
技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。
そして、この変革期において、
「現在運用監視の経験しかないが、これからセキュリティの専門性を身に着けたい」
という意欲ある方を積極的に募集します。
【3つの魅力】
1.受託開発案件の拡大フェーズに参画
「自分たちのチームで、自分たちの裁量でセキュリティ対策を講じる」体制づくりに、
初期メンバーとして関わることができます。
人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。
2.設計・構築「未経験」からスタート可能
「アラート対応やログ確認の経験しかない」
「セキュリティ製品の導入経験がない」という方でも問題ありません。
入社後は、あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタート。
充実した研修制度（Udemy等）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、
着実にセキュリティエンジニアとしてのキャリアを築けます。
3.運用から「設計・コンサル・CSIRT」などの最上流へ
最初は監視・運用などの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。
案件の多くは大手企業との直取引であり、脆弱性診断、インシデントレスポンス、
セキュリティポリシー策定といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります。
【働き方の制度】
■リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日以上）54％ ※2024年実績
特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。
【能力開発・評価制度】
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。
選考について
Web書類選考
↓
面接
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～600万円
【給与補足】
※給与はご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（2月・8月／個人・会社業績に連動して支給されます。）
※基本的に支給されるものとなります。
【試用期間】
6か月（同待遇）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜ランスタッド株式会社｜運用・保守・監視・テクニカルサポート｜正社員｜#413731 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 職種 | 運用・保守・監視・テクニカルサポート |
| 想定給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ■リモートワーク推奨 └リモートワークの利用についても相談が可能となります。 ※SOC業務などで一部出社が必要なケースもありますが、柔軟に相談可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日121日以上 ■5日以上の連続休暇も可能 ■女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です（2024年12月時点／会社実績）。 ■男性の育児休暇取得も進んでいます。 ■結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 ■子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。 [特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■スキルアップ支援 └「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。 ■健康診断 └関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。 ■確定拠出年金 └全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。 確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、 その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。 ■提携スクール割引特典（語学、パソコン、金融知識関連、海外大学提携など） 【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、 保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。 また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 保養施設／スポーツ施設／アスレチック施設／契約ゴルフ場／オートキャンプ場／体育奨励（イベント）／レストラン・会議室／スカイパックなど多数。 ◆クラブオフ ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。 全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、 ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■インフラ（ネットワーク・サーバー）の運用保守経験 または、何らかのセキュリティ監視・運用業務の実務経験 ※「セキュリティ製品の導入・構築」の実務経験年数は不問です。 ※「セキュリティエンジニアになりたい」という強い意欲を重視します。 【学歴】学歴不問 |
