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社内SE|年間休日120日・土日休み・転勤なしの情報システム職

拠点 IT・エンジニア|アイオン株式会社|情報システム・社内SE|正社員|#410833

年間休日120日・完全週休二日制で、プライベートを大切にできます
月平均残業は0〜20時間、転勤なしで落ち着いて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業素材を開発・製造する会社で、社内SEとしてシステムやネットワークの管理・改修・運用を担当します。業務は会社の定める範囲で、システム改修や更新の提案、運用管理などを行います。開発よりも運用・保守や導入・更新の企画、経営層への説明、申請手続きなどの事務作業が中心です。勤務地は茨城県で、会社の定める範囲での異動となり、マイカー通勤も可能です。育休取得率は90%、有給休暇は入社3ヶ月後に5日付与されます。

当社の社内SE担当として、システム ネットワーク等の管理や改修・運用業務をご担当いただきます。
システム改修や更新提案・運用管理などもお任せします。

【具体的には】
■開発案件の検討
■システム化構想の企画や提案
■業務改善の企画や提案
■プロジェクト の編成や人員調達
■ベンダー管理や価格調整(実装は外注)
■システムの導入支援
■操作方法のトレーニング
■システムの保守
■運用管理
■システムの環境管理(ハードやソフト、 備品など)
※開発業務よりも運用・保守やシステム導入・更新の企画や提案、 経営層への説明、 申請手続きなどの事務処理の比重が高くなります。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味との両立をしたい方
・残業が少なく落ち着いて働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

この求人のポイント

■【世界シェア50%以上を誇る優良メーカーで社内SEとして活躍】

当社は、半導体製造に不可欠なPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして、世界の大手半導体企業から高い信頼を得ています。参入障壁の高いニッチな市場で、世界シェア50%以上を誇る安定した経営基盤を持つ優良メーカーです。この安定した環境で、社内SEとしてシステム・ネットワークの管理、改修、運用業務を通じて、当社の事業成長をIT面から支える重要な役割を担っていただきます。

 

■【ワークライフバランスを重視した働き方】

年間休日120日以上、完全週休二日制(土日休み)で、プライベートも充実させることができます。月平均残業時間は0~20時間と少なく、転勤もありません。元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。育休取得率90%、有給休暇取得率11.3日(2020年実績)と、社員の働きやすさを追求しています。

 

■【事業拡大を支えるIT戦略への貢献】

開発案件の検討、システム化構想の企画や提案、業務改善の企画や提案など、システム導入・更新の企画提案から経営層への説明まで、幅広い業務をお任せします。運用・保守だけでなく、経営層と連携し、当社の事業拡大をIT戦略の側面から推進していくやりがいのあるポジションです。現在は医療関連の製品開発にも強化しており、今後も更なる事業拡大を目指す中で、あなたのITスキルが当社の未来を創ります。

選考について

書類選考

↓

面接(2回程度)+筆記試験(WEB)

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 500万円~700万円

 

【給与補足】

■基本給:280,000円~410,000円/月

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(計5.2ヶ月分)+決算賞与(好業績のため)

 

【試用期間】

■試用期間:2ヶ月(期間中の条件変更なし)

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|アイオン株式会社|情報システム・社内SE|正社員|#410833

茨城県古河市北利根12

最寄り駅 JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 古河駅より車で20分
定員 1 名
勤務地

茨城県

茨城県古河市北利根12

職種 情報システム・社内SE
想定給与 年収 500万円~700万円
昇給賞与 2回
勤務時間 8:30~17:30

【勤務地補足】
■マイカー通勤可

【勤務時間補足】
■変形労働時間制
■平均残業:0~20時間/月
■月平均所定外労働時間:会社全体平均7.2時間(2020年実績)
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇 年間休日 120日

土日休み

■結婚休暇
■完全週休二日制(土曜、日曜)
※休日は工場カレンダーによる
■有給休暇:入社3ヶ月後、更に5日付与/毎年4月1日に更新(~20日)
■有給休暇取得率:11.3日(2020年実績)
■育休取得率:90%
■育児短時間勤務:可能
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜業手当
■世帯手当
■勤務地手当
■研修支援制度(工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング)
■従業員専用駐車場あり
■福利厚生代行サービス
■クラブ活動
■育児短時間勤務可能
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄・団体生命保険
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■入社3年後定着率:90%
■平均勤続年数:15.2年(2021年3月末)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■社内SEのご経験がある方

【学歴】高卒以上