インフラエンジニア（サーバー）｜平均残業12時間・リモート併用OK

平均残業は月12時間で、安定した環境で働ける
リモート勤務はハイブリッドで週1〜4日、年間休日は125日

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバーの要件定義・設計から構築、運用引継ぎまでを担当していただきます。土日祝休み・完全週休2日制で、年間休日は125日です。リモート勤務は週1〜4日（現場、フェーズにより異なる）で、通勤の負担を抑えながら働けます。平均残業は月12時間程度で、残業代は実績に応じて1分単位で全額支給されます。有給休暇は10日〜20日付与され、産休・育休や介護休暇など各種休暇制度も整っています。

【仕事内容】
サーバ・サーバ周りの要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。
経験の浅い方はチームリーダーやメンバーの指示の元、設計・構築の業務に携わっていただきます。

【働き方の特徴】
・リモート勤務可能（ハイブリッド）
・平均残業時間 月12時間程度
・2~5名の自社チーム体制で参画

【案件の特徴】
・金融系メイン（8割）
・要件定義~設計・構築など、上流工程が7割以上
・クラウド、自動化など最先端案件多数

【案件例】
・銀行様向け、仮想基盤(VMware)更改対応。詳細設計からテスト。移行までを実施
・官公庁向け、VDI基盤更改対応。基本設計から構築、テストまでを実施
・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応
・大手生命保険様向け、社内システムクラウド(Azure)移行対応
・特殊法人様向け、Webシステム基盤(VMware+Linux)リプレース設計、構築(Terraform+Ansible)対応
・大手共済向け、クラウドリフト案件。オンプレ仮想(VMware)からクラウド(AWS)への移行。
基本設計から構築テストまでを対応
・医療系法人向け、メールサーバ集約対応。個別メールサーバをM365へ集約等

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートを大切にしたい方
・リモート勤務で通勤負担を減らしたい方
・残業を抑えて長く安定して働きたい方