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訪問介護員・ホームヘルパー|年間休日107日・シフト制で両立しやすい介護職

拠点 販売・サービス|株式会社愛総合福祉|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#9479

年間休日107日・シフト制で、プライベートとの両立を図りやすい
1日1時間からの登録勤務も可能で、働く時間を調整しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご利用者のご自宅を訪問し、料理や掃除・洗濯などの家事全般、日用品の買い出し、食事・入浴・排泄などの身体介助を行います。ケアマネジャーが毎月作成するケアプランに沿って訪問し、訪問時の状況や介助内容を記録してケアマネジャーに報告します。勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制(実働8時間)で、9時〜18時や6時〜20時の間の8時間程度が勤務例です。月9日の休みに加え、6ヶ月経過後は年次有給休暇が10日付与され、育児休暇や介護休暇の制度もあります。

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し(買い物代行)、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。

ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。

★こんな方におすすめ★
1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方
2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方
4.プライベートと仕事を両立させたい方

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、宮城県仙台市宮城野区、宮城県仙台市若林区、宮城県仙台市太白区、山形県山形市、東京都台東区、東京都江東区、東京都品川区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都足立区、東京都葛飾区、埼玉県さいたま市中央区、埼玉県さいたま市桜区、埼玉県さいたま市浦和区、埼玉県さいたま市緑区、埼玉県春日部市、埼玉県越谷市、埼玉県八潮市、埼玉県三郷市、埼玉県吉川市、群馬県前橋市、長野県飯田市、広島県広島市西区

【こんな方におすすめ】
・プライベートと仕事を両立させたい方
・シフトの融通が利く環境で働きたい方
・育児や家族の介護と並行して働きたい方

この求人のポイント

★高齢者の未来に夢と希望を★

介護のお仕事をされた事の無い皆さんも、一度は日本が「高齢社会だ」ということを耳にされた事があるでしょうし、また、実際にご家族が介護を必要とされている方もたくさんいらっしゃる事と思います。現在の日本は、かつて無いスピードで高齢化が進行しており、私達、株式会社愛総合福祉が行っている介護を必要とされ、心待ちにされているお客様が全国に大勢いらっしゃいます。我々の仕事に対する需要はこれからますます高まり、事業拡大が必然的に求められています。

 

介護を必要とされている方々はもちろんの事、そのご家族にも、夢と希望を与える仕事にやりがいや喜びを感じて頂ける方に、また、仲間を大切にし、チームで目標を達成する事に喜びを感じて頂ける方に、是非、一緒に仲間に加わって頂きたいと考えております。

 

【株式会社愛総合福祉グループとは】

北は北海道の富良野市から、南は九州の福岡まで、日本全国に68事業所を展開し

それぞれの地域と連携しながら、これから日本に必要不可欠な介護サービスを運営しています。

 

地域密着型と小規模施設をテーマに、ご入居されるお一人ひとりと向き合い

安心して生活の一部を預けられるような、そんな信頼関係を大切にした運営が注目されています。

 

現在、全国で活躍するスタッフは総勢1,087名(2019年3月現在)

全国でも高い技術と経験を有したスタッフが、それぞれの地域の課題やニーズを理解しながら

事業を牽引しています。また、そんな先輩スタッフたちの姿に惹かれ、毎年多くの若い世代が

当グループを志望し、全国で活躍しています。

 

<< ハコモノは作らない!行政や地域から称賛される愛総合福祉ブランド >>

 

介護施設を運営する企業はたくさんありますが、愛総合福祉グループでは

地域密着型と小規模施設にこだわり、その街で暮らす住民の皆さんや、市(行政)との

連携を何よりも大切にした運営方針を貫いています。

 

全国に68事業所を展開する、介護業界でも有数の企業体へと成長した今でも

画一化された運営はせずに、地域のニーズや特色に合わせたオーダーメイドの施設運営を心がけています。

 

どの施設を取り上げても、地域と真摯に向き合う方針は変わりません。

いわゆるハコモノを作り、むやみに事業所を拡大をして、売上を伸ばすような、そんな経営とは無縁の会社です。

 

時代は令和を迎え、これから本当に必要となる介護サービスとはどうあるべきかを

経営トップと現場が一体となって取り組む、非常に熱量の高い会社です。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 204万円~288万円

 

※経験・能力・配属先を考慮の上、当社規定により決定いたします。詳しくは選考時にお伝えいたします。

 

◆昇給制度:あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円~4,500円(前年度実績)

 

【手当】

◆等級評価手当 5,000円~45,000円

◆勤続給

◆特別手当 0円~6,000円/月

◆年末年始手当

◆通勤手当 上限25,000円/月

ほか

 

【年収例】

324万円/入社5年目/月給27万円

276万円/入社2年目/月給23万円

採用情報
募集拠点

販売・サービス|株式会社愛総合福祉|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#9479

北海道富良野市

定員 1 名
勤務地

北海道

北海道富良野市

職種 介護福祉サービス(保育・介護等)
想定給与 年収 204万円~288万円
月給27万円
昇給賞与 賞与なし
勤務時間 6:00~20:00

1ヶ月単位の変形労働時間制(実働8h)

【勤務例】
9時00分~18時00分
又は
6時00分~20時00分
の時間の間の8時間程度
登録の場合は1日1時間からでも可
休日・休暇 年間休日 107日

シフト制

・月9日休み(2月のみ8日休み)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
[特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(上限25,000円/月)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

外部の研修にも100%会社が費用負担
資格取得を全面バックアップ

<その他補足>
■育児休暇制度、介護休暇制度
■資格取得支援制度(規定あり)、資格手当
■年末年始手当、インセンティブ手当、役職手当
■リロクラブ提携、リゾート、アミューズメント、グルメなどの福利厚生あり
■制服貸与、定期健康診断補助
■慶弔関係制度、労災を除く業務災害補償
■車通勤可※事業所により不可の場所有
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・未経験者歓迎
・介護に興味がある方なら大歓迎
・要初任者研修

【学歴】学歴不問