【バックエンドエンジニア】年間休日120日・残業月平均21.1h・週2リモート可

年間休日120日で、週2回のリモートワークも選べる働き方です。
残業は月平均21.1時間で、自分の時間を確保しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、土日祝休み・完全週休2日制です。年末年始休暇、有給休暇（入社当月から付与）、産休・育休、介護休暇、感謝休暇など休暇制度も充実しており、取得実績もあります。週2回（水・木）の在宅勤務と出社日を組み合わせたハイブリッドワークを導入し、集中して業務に取り組める時間を確保できます。2024年春に移転した新築オフィスで、服装は自由です。自社サービスの開発なので、客先常駐や二次受けの作業はありません。

当社が展開する各サービスにおける、Webアプリケーションの設計・開発・運用・保守をお任せします。

【主な業務内容】
◆自社Webサービス（CAREER INDEX／DOOR賃貸／Lacotto／JUST FIT OFFICE等）の設計・開発・運用
◆要件定義～設計、実装、テストまでの一連の開発業務
◆CVR向上やユーザビリティ改善を目的としたUI/UX改修
◆既存機能のリファクタリングおよびパフォーマンス改善

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
◆プロジェクトリード／技術選定
◆AIコーディングツールを活用した開発生産性向上推進
◆検索基盤（Solr／Elasticsearch）やDB設計の最適化

自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。
プロデューサーやディレクターなどのメンバーと協働しながら、チームメンバー主導でさまざまな施策に取り組みます。

◆? 自社メンバーとサービスを創り上げる ??
サービスごとにメイン担当者を設けており、エンジニア、デザイナー、
プロデューサー、営業といった社内のあらゆるポジションで構成します。
日々、業務で生まれた疑問・気づきをヒントに『もっとこうするべきでは？』といった意見を交換。
知見を分け合いながら連携を図り、新たなプロダクトを起こします。

【開発環境・業務範囲】
◆開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）
◆DB：MySQL、Redshift、RDS、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
◆インフラ：AWS（EC2、S3など）
◆CI/CD：CircleCI
◆インフラ：Chef／terraform
◆その他：Confluence、slack、Redmine、GitHub、Github Copilot、Devin など

エンジニアチームは現在20代を中心層ですが、経験豊かな30～40代のベテランエンジニアも在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・週2回のリモートワークで通勤の負担を抑えたい方
・年間休日120日・育休などの休暇制度を活用して、ライフイベントと両立したい方