フラワーショップ店長候補｜年間休日107日・育休復職率100%

年間休日107日で、プライベートの時間もしっかり確保できます
育休取得者の復職率は100%。ライフステージが変わっても長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業150年の老舗フラワー企業で、百貨店や駅ビルなどのフラワーショップの店長候補を募集します。シフト制で9:00〜22:00の時間内にて、所定労働時間8時間（休憩60分）の勤務です。年間休日107日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇などの制度があります。接客やフラワーギフトの制作、配送手配、発注、売場ディスプレイなど店舗運営業務全般を担当します。女性社員が多く活躍し、産休・育休や時短制度を多くの社員が活用しています。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
150年の長い歴史がありながらも生花業界でいち早くサブスクサービスを導入したり
カフェ併設の花屋を運営したり生花のネットショップを出店したり。
常に新しい挑戦を続けフラワービジネスを生み出してきた当社。
実は、結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを日本で先駆けて取り入れたのも私達です。

現在、生花業界で売上高トップクラス。おかげさまでお客様からのご要望が非常に高まっています。
そこで今回の募集。各地のフラワーショップの店長候補となる方を多数採用します。
小売業界などで販売や接客の経験があれば生花の知識は不問です。

季節を感じながらお客様の笑顔が溢れるお店で活躍して下さい。

---◆◇主な業務内容◇◆---
接客、フラワーギフトの制作、配送の手配、商品・花材の発注、売場ディスプレイなどの店舗運営業務全般

【具体的には】
●百貨店や駅ビルなどの商業施設にあるフラワーショップの運営です。
お客様のご要望に合わせてフラワーギフトを制作したり、配送の手配などをお願いします。

●また、アルバイトスタッフの勤怠管理や教育も大切なお仕事です。
多くの仲間とともに、お店を盛り上げてください。

●売場のディスプレイも大切なお仕事です。また、キレイな店舗を維持するために
スタッフとともに掃除や整理整頓もお願いします。

＼20代・30代の若手が活躍中！意見や提案が通りやすい雰囲気／
◆男女比は4：6。女性社員が多く活躍中です。産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し育休取得からの復職率は100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで両立しやすい環境を求める方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方
・シフト制で働き方を調整したい方