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SE（制御・組み込み）｜年間休日125日・土日祝休みの通信機器開発
IT・エンジニア｜東邦電子株式会社｜SE（制御・組み込み）｜正社員｜#392205
年間休日125日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
平均残業時間は20時間。自社内で腰を据えて開発に取り組めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
通信機器関連ソフトウェアやファームウェアの保守、既存システムのバージョンアップ修正等の開発を担当します。勤務は所定労働時間8時間・土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日、平均残業時間は20時間です。顧客先への常駐や外出はなく、自社内で開発に集中できます。主にC/C++によるプログラミングを行い、開発環境はLinuxです。
自社製品である通信機器関連ソフトウェアやファームウェアの保守、既存システムのバージョンアップ修正等の開発を担当いただきます。
主にC/C++を用いたプログラミングとシステム開発を担当し、開発環境はLinuxを使用します。
中核機器のソフトウェア・ファームウェアの開発を中心に実施します。
業務内容の変更範囲：当社業務全般
【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で両立しやすい働き方を望む方
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・顧客先への常駐なく開発に集中したい方
この求人のポイント
■安定した経営基盤と挑戦できる環境
当社は温度制御技術を核に業界トップクラスの地位を確立し、売上高50億円超の実績を誇る電子機器メーカーです。
5年・10年先を見据えた積極的な開発投資を行う安定した経営基盤のもと、新規の通信機器事業拡大に大きな裁量を持って挑戦できる環境があります。
無線通信とセンサーネットワークは主事業との相性が良く、DX化を見据えたデータ利活用等、今後の市場拡大と事業成長が期待できる分野です。
■自社内開発で腰を据えて技術に専念
自社製品である通信機関連ソフトウェアやファームウェアの保守、既存システムのバグ修正等の開発をお任せします。
開発環境はLinuxを使用し、中継機器のソフトウェアやファームウェアの調整を中心に行います。
顧客先への常駐や外出、転勤は一切なく、自社内で腰を据えて開発に専念できる環境です。
専任担当として早期に実務をリードいただくことを期待しています。
■ワークライフバランスを重視した働き方
夜勤や休日出勤、転勤は一切ありません。
年間休日125日、平均残業時間は20時間と少なく、有給休暇の平均消化日数も13.2日と高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
定着率92.2%、平均勤続年数14.3年と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
選考について
書類選考
↓
面接（2回）
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 550万円～750万円
【給与補足】
■基本給：330,000円～
■諸手当：20,000円～を含む／月
■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）
■昇給：年1回（5月）※55歳まで
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
■試用期間：あり（2ヶ月）
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜東邦電子株式会社｜SE（制御・組み込み）｜正社員｜#392205 神奈川県相模原市緑区 |
| 最寄り駅 | JR相模線橋本駅 徒歩13分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県相模原市緑区 |
| 職種 | SE（制御・組み込み） |
| 想定給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分（12:00～12:50、15:50～16:00） ■平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：本社および全国の支社、営業所 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（最高付与日数20日） ■有給休暇平均消化日数：13.2日 ■特別休暇制度：取得実績あり ■慶弔休暇制度：取得実績あり ■育児休暇制度：取得実績あり [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■共済制度 ■財形貯蓄 ■書籍購入補助 ■表彰制度（永年勤続、奨励、努力など） ■社内公募制度 ■社員旅行積立（行かない場合は返金） ■各種親睦会・昼食補助（会社のお弁当1食250円）・飲み会補助 ■保養所 ■交通費支給（会社規定に基づき支給、2km以上の方対象、公共交通機関のみ実費支給） ■家族手当：配偶者10,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円 ■役職手当：7,000円～70,000円（課長50,000円、係長10,000円など。課長職以上は管理監督者のため、時間手当なし） ■等級手当：10,000円～70,000円 ■地域手当：20,000円 ■退職金制度：勤続3年以上対象（定年65歳、役職定年60歳） ■資格取得支援制度：業務に資する資格取得における費用補助 ■自己啓発支援制度：業務に資する社外研修受講等における費用補助 ■駐車場完備：月3,000円（空き状況による） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■C、C++での開発経験 ■Linux環境での開発経験 【学歴】高卒以上 |
