保育士｜年間休日94日・シフト制で両立しやすい働き方

年間休日94日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
有給休暇や育児休暇（実績あり）で、ライフイベントとの両立を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

0歳児から5歳児の保育と付随業務全般を担当します。勤務はシフト制で、平日6時50分から20時の間で実働7時間45分、休憩は45分です。土曜日は月に2回お休みがあり、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇も用意しています。0〜2歳は基本的生活習慣を身につける保育、3〜5歳は行事への参加を通して社会性を育む保育を行います。

【仕事内容】
・0歳児～5歳児の保育・付随業務全般

キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。
0～2歳は基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育を中心とします。
3～5歳は遊びや行事への参加により、社会的な発達を促す保育をします。
幼児体操や清里でのキャンプ、プ－ル等を通し、集団生活の喜びや方法を体得します。
また週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設け、心が育つ場と時を大切にします。

【研修制度】
全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。
保育園の保育士職員にはボイストレーニング、ピアノレッスンを実施し、
希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。

【キャリアコンサルティング制度】
■キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に
当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。
日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。
何歳児を担当したいなどといった希望も話す機会がありますので、自分のスキルやライフプランなどと照らし合わせながら、キャリアプランが作れます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートと両立したい方
・シフト制で自分のペースに合わせて働きたい方
・育児休暇の実績もあり、家庭と仕事を両立したい方