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店舗運営スタッフ(土日以外週休2日・年間休日108日)
販売・サービス|東京日食株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#554189
年間休日108日で、プライベートとの両立がしやすい
土日以外の週休2日制で、シフトを組みながら休みを確保できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様への接客を中心に、アルバイト・パートスタッフの採用や育成、シフト管理、売上・在庫・衛生の管理など、店舗運営の業務を担当します。勤務時間は1日8時間(休憩1時間)で、1ヶ月あたりの平均勤務日数は18日〜20日です。店舗はご本人の希望を尊重して配属が決まり、入社後の部署異動も相談できます。有給休暇は入社半年後に10日付与され、取得平均日数は7日です。勤務地は千葉県・茨城県で、会社の定める範囲での変更となります。
【外食事業部 店舗運営スタッフ】
お客様の接客から、スタッフの採用、売上管理まで、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。より良いサービスとお料理を提供できるよう、店舗全体でチームワークを大切にしながら業務を進めます。
■具体的な業務内容
・お客様への接客サービス
・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理
・店舗の売上管理、在庫管理
・店舗の衛生管理、品質管理
・地域に根差した店舗づくり、イベント企画など
■配属について
当社は物流事業(toB)と外食事業(toC)を展開しており、配属はご本人の希望を100%尊重して決定します。入社後の部署異動も相談可能です。最初はアルバイトやパートスタッフと一緒に店舗運営からスタートし、将来的にはお店の経営的観点にも携わり、エリアマネジャーを目指すことも可能です。店舗数も続々と増えているため、新店オープンを任されるチャンスもあります。
■運営店舗
「丸源ラーメン」と「シャトレーゼ」のフランチャイズ店舗を運営しています。地域に根差し、地元の人たちに愛される(家族でも通う)店舗を目指し、お客様がほっとできるお店作りを追求しています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
茨城県取手市
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休みの取りやすさを重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・勤務地を変えずに落ち着いて働きたい方
この求人のポイント
■あなたの「やってみたい」を応援!希望を100%尊重した配属とキャリアパス
■地域に愛される店舗づくりと充実したサポート体制
「丸源ラーメン」と「シャトレーゼ」のフランチャイズ店舗を運営し、地域の人々に親しまれるお店づくりを目指しています。お客様は家族連れが多く、地域の老若男女に愛される「ほっとするお店」を一緒に作り上げていきましょう。運営元のマニュアルや充実した研修システムがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあれば、仲間や先輩、上司、フランチャイズ運営元が手厚くサポートします。
■成長を後押しする研修制度と自己啓発支援
入社後のビジネスマナー研修から、フランチャイズ元研修、マネジャー研修、リーダー研修まで、あなたの成長段階に合わせた多様な研修制度を用意しています。さらに、事業や業務に関係する資格取得や研修参加費用は会社が負担する自己啓発支援制度もあり、常にスキルアップを目指せる環境です。
選考について
面接 3回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 306万円~322万円
【給与補足】
■固定残業代:月4万9700円(月32時間分)
※固定残業時間を超える勤務については別途残業代を支給します。
■一律手当:通勤・皆勤・家族手当あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【試用期間】
■試用・研修期間:3ヵ月
※試用・研修期間中の条件は本採用と同じです。
■入社1年目(新卒)
・大学院/大卒:物流事業部 月収24万円程度
・大学院/大卒:外食事業部 月収25万円程度
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス|東京日食株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#554189 千葉県野田市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県野田市 |
| 職種 | 店長・店舗管理・運営 |
| 想定給与 | 年収 306万円~322万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働時間:1日あたり8時間 ■休憩時間:1時間 ■平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~20日 |
| 休日・休暇 | 年間休日 108日 週休2日(土日以外) ■週休2日制(シフト制) ■有給休暇:入社半年後に10日付与 ■有給取得平均日数:7日 ■育児休業取得者数 女性:1名(対象者1名)、男性:0名(対象者0名) [有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ■研修制度(入社後ビジネスマナー外部研修、フランチャイズ元研修、マネジャー研修、リーダー研修、その他申請による研修費用負担制度) ■自己啓発支援制度(事業や業務に関係する資格取得や研修参加費用を会社負担で支援) ■交通費支給(規定により支給) ■住宅手当(25,000円) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 2027年3月に学校を卒業予定の方 【学歴】高卒以上 |