訪問介護の管理者｜夜勤なし・年間休日107日のシフト制

夜勤なしで、年間休日107日の働きやすさ
シフト制で家庭や私生活とのバランスを取りやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広島県の西支店で、訪問介護事業の運営・管理をお任せします。夜勤はなく、勤務時間は7:00〜21:00の間で8時間、休憩60分のシフト制です。年間休日は107日で、有給休暇や慶弔休暇も取得できます。管理業務として、スタッフのシフト管理や面談、新人の育成、支店の業務進捗管理などを担当し、必要に応じて利用者様宅への訪問も行います。平均勤続年数は8年で、長く働きやすい環境が整っています。

西支店における訪問介護事業の運営・管理をお任せします。
【管理者業務】
　・スタッフの勤務、シフト管理
　・スタッフとの面談、フォロー
　・新人スタッフの受け入れ、育成
　・サービス提供状況の確認
　・支店内の業務進捗管理
　・売上、利用者数等の数値管理
　・業務改善、運営体制の整備
　・本部、他部署との連携
　・採用活動への協力
　・行政対応、各種書類の管理
　・事故、トラブル等発生時の対応　など
【訪問介護・連携業務】
　・利用者様宅への訪問
　・身体介護
　・生活援助
　・外出支援
　・利用者様、ご家族への対応
　・ケアマネジャー等の関係機関との連携
　・サービス提供責任者、ヘルパーとの情報共有　など
管理業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場にも入りながら、スタッフと一緒に西支店を運営していただくポジションです。

【こんな方におすすめ】
・夜勤のない働き方で、家庭や私生活と両立したい方
・年間休日の多い環境でメリハリをつけて働きたい方
・長く腰を据えて働ける職場を探している方