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PM・PL(Web・オープン系)|在宅勤務可・フレックス制|請負案件のプロジェクトリーダー
IT・エンジニア|株式会社マイクロテック|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#383015
在宅勤務やフレックスタイム制があり、私生活と両立しやすい働き方です
平均残業時間は25時間程度で、無理のないペースで働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社で、各案件のプロジェクト推進をお任せします。標準勤務時間は9:00〜17:30で、フレックスタイム制を導入しています。在宅勤務制度も充実しており、勤務地の変更はなく転勤も当面ありません。大手SIerからの2次請け案件が中心で、案件リードタイムは2〜6カ月程度です。
技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、各案件のプロジェクト推進をお任せ致します。
大手SIerからの2次請け案件が中心となります。
案件リードタイムは2~6カ月程度。案件を確りコントロールしており、平均残業時間は25時間程度で収まっているものの、近年進んでいるDX化推進により案件受注が加速。増員採用となります。
【言語】
C++、C、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他
業務内容の変更範囲 なし
配属先:システムソリューション部
【こんな方におすすめ】
・在宅勤務やフレックスで家庭と仕事を両立したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・年間休日123日〜125日、土日祝休みの働き方を重視する方
この求人のポイント
■ソフトウェアの技術を買われて2022年度からプライム上場企業の100%子会社へ
■社員の成長を大切にする企業。研修・資格補助制度についても面接でご質問ください!
ソフトウェア、ファームウェア、デバイスドライバ開発等により蓄積された先端技術を活かし、幅広い分野に取り組んでいます。
iPhoneやiPadアプリケーション開発等、自社製品の開発も積極的に行っています。
社員一人ひとりの「やってみたいこと」を実現し、システム開発・研究を進め、お客様の期待を超える独創的なシステムを開発していきます。
選考について
書類選考
↓
面接(1~2回)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~650万円
月給270,000円~
基本給250,000円/月~を含む
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※年度によっては期末賞与支給あり
平均5.47カ月(直近1年の実績 ※期末賞与含む)
試用期間 有 12ヶ月
変更 無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社マイクロテック|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#383015 長野県松本市今井 5981 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
長野県 長野県松本市今井 5981 |
| 職種 | PM・PL(Web・オープン系) |
| 想定給与 | 年収 500万円~650万円 月給270,000円~ |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 在宅勤務制度も充実 転勤 当面無 標準勤務時間 9:00~17:30(7.5時間) フレックスタイム制 コアタイム 11:00~14:00 (2時間) 休憩 60分 残業 有 勤務地の変更範囲 なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み 年間休日:123日~125日 有給休暇:10日~ [有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 寮・社宅 無 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | クライアントとの要件定義、基本設計のご経験(3年以上目安) 【学歴】短大卒以上 |