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就労支援員（サービス管理責任者）正社員｜年間休日120日で両立しやすい
販売・サービス｜ウェルビー株式会社｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#527774
年間休日120日で、プライベートも大切にできます
月残業は平均5〜6時間程度、産休・育休の取得実績もあります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
利用者様の要望をヒアリングし、希望・適性に合わせた支援計画の立案や進捗管理を行います。定期的な個別面談や就労後のフォローも担当します。勤務時間は9:00〜18:00（休憩1時間）で、月残業平均5〜6時間程度です。週休2日制、時間単位で取れる有給休暇、産休・育休制度（取得実績多数）もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。
■就労支援員（サービス管理責任者）
【仕事内容】
・利用者様の要望をヒアリング
・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
・定期的に個別面談を実施
・就労後のフォロー
・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または
「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・年間休日を多めに取りたい方
・残業をおさえて仕事と両立したい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方
この求人のポイント
★充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪
就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
「ウェルビー前橋駅北口センター」は、前橋市表町の就労移行支援事業所です。
運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。
現在も複数センターがオープン準備中です。
これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、
スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。
地域密着スタイルで各地の関係先と信頼関係を構築しニーズも高まっています。
あなたもサービス管理責任者として、障害のある方が生きがいをもって暮らせる社会づくりに参加しませんか？
【働きやすさにもこだわっています】
■週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます
■賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します
■産休・育休の取得実績があり、ご家族が増える際も安心していただけます
■手厚い研修をおこなっていますので、未経験の方もいちから慣れていただけます
■キャリアアップも積極的にサポートします。1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいます。
■ 職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。コミュニケーションも取りやすい環境です。
選考について
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査（WEB）+二次面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 390万円～432万円
【給与内訳】
■固定残業代：20時間分・超過分は別途支給
■ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当）
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
【昇給・賞与】
■賞与年2回
（賞与改定により2023年6月より年平均4%（約15万）引き上げ実施）
■昇給年1回
【試用期間】
■試用期間：3ヶ月～6ヶ月
■試用期間中の給与に変更あり
※給与以外の待遇につきましては変更はございません。
※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり）
【年収例】
就労支援員（サービス管理責任者における指定講習を修了している方）：390万円～
サービス管理責任者：432万円～
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜ウェルビー株式会社｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#527774 群馬県前橋市表町二丁目10番19号 グラン前橋 7階 |
| 最寄り駅 | 【ウェルビー前橋駅北口センター】 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
群馬県 群馬県前橋市表町二丁目10番19号 グラン前橋 7階 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 想定給与 | 年収 390万円～432万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 9:00～18:00（休憩1時間） ※月残業平均5～6時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 週休2日（土日以外） ■週休2日制 ■有給休暇（時間有給制度あり） ■特別休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度（取得実績多数あり） 週休二日シフト制 ※日・祝のご出勤分は当月内に振替休暇を取得いただけます。 [産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当） ■資格手当：0円～10,000円（重複支給あり） ■通勤手当：上限50,000円／月 ■家族手当：上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） ■住宅手当：上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） ■休日出勤手当 ■社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定期健康診断 ■車通勤可（社内規程あり） ■資格取得補助制度 ■副業可（社内規定あり） ■引越し費用会社負担（社内規程あり） ■家賃会社負担（社内規程あり） ■転勤に伴う特別休暇あり（社内規程あり） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用 （宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の 幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス） 【教育体制・研修】 ・新入社員研修（3日間～5日間）： 座学や知識、実践など研修実施 ・メンター制度（OJT）：先輩社員が付いて業務などを学んでいただきます。 ・フォローアップ研修 ・役職ごとの研修 未経験の方でも研修をしっかり行いますので安心して業務を行うことができます |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■サービス管理責任者の要件を満たす方（指定講習を修了している方） ※サービス管理責任者業務の未経験者可 【学歴】学歴不問 |
