CTO・CIO｜年間休日125日・9連休制度ありのVPoTポジション

年間休日125日、土日祝休みで、年末年始や夏季・GW休暇も取りやすい環境です。
9連休制度や産休・育休、介護休暇など、暮らしに合わせた働き方を選べます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「RESERVA」を提供する企業で、技術戦略とアーキテクチャロードマップを描くVPoTを募集しています。年間休日125日で土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすい働き方です。月間平均残業時間は全社平均で、9連休制度や有給休暇、慶弔休暇などの休暇制度も整っています。約20名のエンジニアを統括しながら、技術の意思決定を落ち着いて進められる環境です。

■ 募集背景
当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの「RESERVA」を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。

今後3年間で導入企業数を50万社に伸ばす事業計画を掲げる中、経営と開発を橋渡ししながら技術戦略と組織スケールを同時にドライブできる VPoTを募集します。

■ ミッション/役割
・技術基盤から事業成長を支える、中長期的な技術戦略の策定と実行
・経営層と連携し、事業KPIを達成するためのアーキテクチャロードマップを描く
・プロダクトチーム・インフラチーム横断で技術的な意思決定と生産性向上を推進
・技術に対する視座と実行力を備え、信頼性とスピードの両立を図る

■ 主な業務内容
・技術戦略・アーキテクチャロードマップの策定と更新
・可用性/パフォーマンス/スケーラビリティの継続的改善
・技術指標(例:DORA4、技術負債指標など)の設計と改善推進
・クラウドコストの最適化(オートスケーリング、リソース調整)
・モダンな技術スタックの選定と導入推進
・エンジニアリング課題への横断的アプローチ(監視、CI/CD、API管理、SLO設計など)
・技術的リスクマネジメントと監査対応
・CTOおよびSREと協力の上、プロダクトインフラに関する改善

CTOのもとエンジニア約20人を統括していただきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日・土日祝休みで、両立しやすい働き方を求める方
・産休・育休や介護休暇などの制度を活用しながら長く働きたい方
・技術の力で事業を支えつつ、プライベートも大切にしたい方