【施設長/介護管理職】年間休日110日・休暇制度あり｜医療・介護のリーダー募集

年間休日110日、特別休日や有給休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
シフト制で月間9日間の休みを確保できる、働き方に配慮した管理職ポジションです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

冠婚葬祭・介護などを手がける東証スタンダード上場グループで、介護施設や在宅介護、訪問看護の管理職を担っていただきます。年間休日は110日で、月間9日間の休みに加えて特別休日も年2日あります。勤務時間は配属施設により異なりますが、実働8時間は変わりません。経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用などを、休暇を取りながら計画的に進められる環境です。社会保険完備、確定拠出年金、退職金制度、職員旅行や各種同好会などの福利厚生も充実しています。

●介護施設(有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ)や在宅介護、訪問看護の管理職業務
⇒経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用等
●新規事業の企画・実行
⇒M&Aの推進、新店舗の開発、新分野(ナーシングホーム、訪問看護など医療系分野や障害福祉分野など)の開拓

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日など、休暇を取りながら働きたい方
・シフト制で働き方を調整しながら管理職として活躍したい方
・社会保険や退職金など福利厚生を重視して長く働きたい方