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特養の介護支援専門員｜土日祝休み・年間休日110日
販売・サービス｜社会福祉法人親愛会｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#522657
年間休日110日・週休2日（土日以外）で、私生活との両立がしやすい働き方です
車通勤OK、施設内に託児所があり、子育て世代も続けやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
2015年オープンの特別養護老人ホーム「親愛の丘」で、介護支援専門員としてケアプラン作成や請求業務を担当します。年間休日は110日で、4週8休制や有給休暇、産休・育休の取得実績もあります。施設内には満1歳〜6歳が対象の託児所があり、保育支援や育児支援も整っています。医師・看護師・介護職員と連携しながら、無理のないペースで仕事に取り組めます。
■ケアプラン作成、請求業務、介護業務（食事介助・トイレ介助・話し相手・見守り・散歩同行）等
※特養ユニット型（10ユニット、100床）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
■介護支援専門員：1名
【こんな方におすすめ】
・年間休日110日でプライベートも大切にしたい方
・子育てと仕事を両立させたい方
・車通勤で無理なく働きたい方
この求人のポイント
【2015年オープンの新しい施設で地域貢献】
■2015年4月にオープンした特別養護老人ホーム「親愛の丘」は、個々のニーズに合わせた介護サービスを提供しています。地域の皆様が安心して生き生きと暮らせる地域づくりを目指し、介護・保育事業を展開する社会福祉法人親愛会が母体です。新しい施設で、地域に根差した介護に携わるやりがいを感じられます。
【子育て世代も安心の充実した福利厚生】
■社会保険完備、車通勤OKに加え、施設内に託児所を完備しており、お子さんをお持ちの方も安心して働ける環境です。週休2日制で無理なく仕事に取り組め、産前産後休暇や育児休暇も取得実績があり、ライフイベントを大切にしながらキャリアを継続できます。
【チームで支え合う温かい職場環境】
■当施設では、職種間の連携とコミュニケーションを非常に大切にしています。医師、看護師、介護職員など多様な専門職が協力し合い、利用者様をサポート。チームワークを重視し、お互いを尊重しながら働けるため、困った時も相談しやすい風通しの良い社風です。
選考について
面接（1回）→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～433万円
【給与補足】
■固定残業代：定額支給（超過時間分については別途支給）
■ボーナス・賞与：あり
【試用期間】
■6ヶ月
■試用期間中の条件変更：なし
■未経験・高卒：年収350万円・月収236,900円
（基本給191,900円・資格手当10,000円・固定残業代11時間相当17,000円・処遇改善加算18,000円）
■経験10年・大卒：年収433万円・月給301,700円
（基本給208,700円・資格手当10,000円・固定残業代20時間相当25,000円・処遇改善加算58,000円）
※各種手当含む
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜社会福祉法人親愛会｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#522657 千葉県松戸市和名ヶ谷1258-1 |
| 最寄り駅 | 新京成バス 陣が前停留所下車 徒歩7分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県松戸市和名ヶ谷1258-1 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 想定給与 | 年収 350万円～433万円 月給301,700円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 【勤務地補足】 ■車通勤：可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 週休2日（土日以外） ■4週8休 [有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■託児所完備：満1歳～6歳 ■保育支援あり ■育児支援あり ■研修制度あり ■扶養手当 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■介護支援専門員 ■未経験OK 【学歴】高卒以上 |
