SaaSのエンジニアリングマネージャー｜年間休日125日・残業が少ない環境

年間休日125日・土日祝休みで、プライベートとの両立をしやすい環境です
月平均残業時間10時間以下（全社平均）で、メリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

3,000万人が利用するSaaS「RESERVA」の開発組織で、エンジニアリングマネージャーとして組織を支えるポジションです。土日祝休みの完全週休二日制で、9連休取得も可能です。CTOのもとでエンジニア約20人を統括し、採用・評価・育成の仕組みづくり、開発生産性の向上、技術的負債の解消、技術選定などを担っていただきます。経営直下で裁量を持ちながら、無理なく長く成果を出したい方に向いています。

■ 募集背景
当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの【RESERVA】を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。

自社開発サービスの【RESERVA】は2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。

■ 業務内容
RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。他部門と共に事業を推進するための開発ロードマップの策定、組織体制の計画立案や育成と採用、開発現場での課題解決から組織運営、技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、プロダクト成長のために取り組んでいただきます。

・ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進
・サービス品質向上のための施策の企画および実施
・中長期的な視点からの技術選定
・技術的負債や課題の解決
・エンジニア組織のパフォーマンス最大化
・エンジニア組織のモチベーション向上施策の企画及び実施
・開発プロセスの最適化とチームビルディング

CTOのもとエンジニア約20人を統括していただきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・残業を抑えて私生活との両立をしたい方
・落ち着いた環境で組織づくりに取り組みたい方