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保育士｜年間休日120日以上、残業ほぼなしの認可保育園
販売・サービス｜株式会社ポーレ｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#520351
年間休日120日以上、土日以外の週休2日制
18時30分以降は園児がいなくなり次第勤務終了で残業はほぼなし
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
認可保育園（1歳〜5歳、定員38人）で、常勤保育士としてシフト勤務していただきます。年間休日は120日以上で、週休2日制（土日以外）、年末年始や夏季、GWの休暇もあります。残業はほとんどなく、18時30分以降は園児がいなくなり次第勤務終了です。基準を上回る手厚い職員配置で、休みが取りやすい環境です。担当はあっても全職員で全園児を見守るため、チームで協力しながら働けます。
認可保育園（1歳～5歳、定員38人）における常勤保育士業務（シフト勤務）を担当していただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭と仕事を両立したい方
・土日以外に休みを取り、ゆとりをもって働きたい方
この求人のポイント
■子どもとじっくり関われる環境
定員38名の認可園で、子ども一人ひとりと深く関わる保育が可能です。担当はあっても全職員で全園児を見守る方針のため、チームで協力しながら子どもたちの成長をサポートできます。
■働きやすい環境と充実したプライベート
年間休日120日以上、イベント前を除いて残業はほとんどなく、18時30分以降は園児がいなくなり次第勤務終了となります。基準を上回る手厚い職員配置で、休みが取りやすい環境です。東急田園都市線藤が丘駅から徒歩4分とアクセスも良く、毎日の通勤も便利です。
■風通しの良い職場文化
上下関係がなく、風通しの良い職場です。職員間のメンバーシップを大切にし、より良い園づくりに貢献したい方を歓迎します。自身の成長を仕事を通して子どもとともに実現できる環境です。
■安心の待遇と福利厚生
月給213,200円～340,000円に加え、賞与は基本給の3～4ヶ月分を支給。社会保険完備、退職金制度、さらに月82,000円までの借上げ宿舎制度があり、安心して長く働ける環境が整っています。
選考について
面接1回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 320万円～510万円
【給与補足】
■月給：213,200円～340,000円（経験・役職などにより決定）
■賞与：夏、冬、年度末に支給（基本給の合計3～4ヶ月分）
【残業手当】
■残業はほとんどなく、18時30分以降は園児がいなくなり次第勤務終了となります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜株式会社ポーレ｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#520351 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-28-4 グランドール藤が丘1階 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線藤が丘駅徒歩4分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-28-4 グランドール藤が丘1階 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 想定給与 | 年収 320万円～510万円 月給：213,200円～340,000円（経験・役職などにより決定） |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 6:45～20:15 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：大田区にある姉妹園（合意ありの場合のみ） 【勤務時間補足】 ■実働8時間、休憩1時間のシフト制勤務です。 ■開園時間は7:00～20:00です。 ■残業はほとんどなく、18:30以降は園児がいなくなり次第勤務終了となります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 週休2日（土日以外） ■週休2日制（日祝 年末年始、月1回土曜日出勤あり、土曜日出勤時は、平日振替） [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■残業手当 ■考課手当 ■更衣手当 ■処遇改善手当 ■借上げ宿舎制度（月82,000円まで個人負担なし） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（中退共） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■保育士資格 【学歴】学歴不問 |
