看護補助業務（介護職）｜年間休日113日・シフト制で両立しやすい正社員

年間休日113日のシフト制で、私生活との両立を考えやすい求人です
夏季休暇や産休・育休があり、家庭と仕事を続けやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都の病院で、病棟における看護補助業務を担当していただきます。身体ケア（食事・排泄・入浴など）、衛生管理・環境整備、看護師など他職種との連携が主な業務です。年間休日は113日で、シフト制により休みを組み立てやすくなっています。夏季休暇（3日）や有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も利用できます。夜勤は月4〜5回程度です。子育て中の職員も多く、育児に理解のある職場です。院内保育室（託児所）もあります。

病棟における看護補助業務
■業務内容
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・看護師など、他職種との連携

■病棟構成
・1. 地域包括ケア病棟 60床（内科・循環器疾患、整形外科周術期）
・2. 回復期リハビリ病棟 54床（脳外科・整形外科／在宅復帰率86.4%）
・3. 生活期リハビリ病棟 52床（医療療養）
※夜勤体制：看護師2名＋看護助手1〜2名

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■リハビリ科
・60名のスタッフが在籍
■看護部（病棟）
・夜勤体制：看護師2名＋看護助手1〜2名
・子育て中の職員が多く、育児に対して理解のある職場です。

【こんな方におすすめ】
・休日を多く確保して両立したい方
・子育てと両立できる職場で働きたい方
・夜勤の回数が決まっている働き方を探している方