バックエンドエンジニア｜年間休日123日で両立しやすい働き方

【経験を活かしてキャリア＆年収UPが可能】

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「今までの経験をしっかり評価し、安心してキャリアを広げられる環境」を整えています。

鹿児島で新しい一歩を踏み出した先輩たちは、これまでの経験を活かして年収UPを実現しています！

 

✅20代中途入社（開発経験2～5年）

転職前：プログラマーとして実装フェーズが中心

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転職後：基本設計から開発・テストまで幅広い工程を担当

結果：年収50万円UP

 

✅40代中途入社（開発経験15～20年）

転職前：客先常駐で限られたSE業務のみを担当

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転職後：複数の受託開発プロジェクトでPMを任され、要件定義から設計・開発まで一貫してリード

結果：年収120万円UP

 

【スキルの成長を支える環境】

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「地域に密着して暮らしながらも、キャリアを諦めたくない」

そんな想いを叶えられるよう、学びと挑戦を後押しする仕組みを整えています。

 

■成長支援の充実

・Eラーニング受講（費用は会社負担）

・書籍購入補助

・資格取得報奨金制度 など、学びを後押しする仕組みを整備。

 

■仲間と学び合える環境

チームで教え合いながら資格取得やスキル強化に取り組んでいます。

 

■挑戦する姿勢を評価する文化

資格取得や新しい技術の習得を通じてスキルを高め、

その力を新しい案件に活かすことで 「評価」「待遇」「やりがい」 にしっかり還元される環境です。

実際に「資格取得をきっかけに、上流工程やPM業務を任され、年収も上がった」という社員も多数おります！

 

【ワークライフバランスも大切にできます】

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プロジェクトの9割が元請け案件のため、

納期やスケジュールを自社で調整が可能です。

無理のない働き方とキャリア形成を両立できますので、

「地元で家族との時間を大切にしたい」

「長く安定して働きたい」という方にピッタリです！

 

・残業ほぼなし（月平均15時間）

・完全週休2日制（土日祝休み）

・年間休日123日

・平均有給取得日数：12.3日

 

【駅直結！新オフィスでの勤務！】

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2026年1月に新オフィス「JR鹿児島中央ビル」への移転を予定しています！

綺麗でおしゃれな内装で、ビル内にはラウンジスペースもあり快適に働けます！

駅直結かつ徒歩1分なので通勤もラクラクです♪

※1月下旬から新オフィスでの業務開始を予定しています。

 

【当社について】

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コムテックは東京に本社を持ち、全国10拠点で事業を展開しています。

・売上高：約170億円

・従業員数：約1,800名

南九州センターには約80名が在籍し、そのうち約8割が中途入社。

地元で安定してキャリアを続けたい方を全力でサポートします。

▼エントリー

 

▼書類選考

 

▼一次面接

 

▼適性検査

 

▼二次面接

 

▼内定

【給与】

年収 398万円～650万円

 

固定残業代：なし

 

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

 

※基本給及び固定残業代についてはバンドによる

※経験などを考慮して決定

 

【手当】

交通費規定支給／上限月3万5000円

残業手当

役職手当

 

【昇給】

年1回

給与改定年1回

 

【賞与（インセンティブ）】

年2回

業績連動＋個人評価で決定

 

610万円／PM／30代（月給35万2000円＋インセンティブ）

519万円／PL／30代（月給30万円＋インセンティブ）

451万円／SE／20代（月給26万円＋インセンティブ）