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PM・PL|年間休日125日で両立しやすい開発リーダー

拠点 IT・エンジニア|株式会社イオン銀行|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#357426

年間休日125日や連続休日10日の制度があり、休みを取りやすい環境です
パパ・ママ休暇や看護休暇など、ライフイベントに対応する休暇が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アプリの企画・開発を担当するリーダーとして、チームを管理しながら仕事を進めていただきます。勤務時間は原則9時から18時で、1ヵ月変形労働時間制です。有給休暇は入社初月から付与され、連続5日間の休暇を年2回に分けて取得することも可能です。生活と仕事のバランスを整えながら働けます。

【職務概要】
お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、
イオン銀行が提供するアプリの企画・開発のリーダーとしての役割を担っていただきます。
社内やお客さまのニーズや課題を把握し、企画から発注、開発などチームのリーダーとして推進していただきます。

【職務詳細】
チームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。
・スマホアプリの企画・改善・運用
・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討
・社内業務や顧客サービスにおける課題の発見
・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ
・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理
・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進

※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲

チーム構成:マネージャー3名、メンバー3名、専門職2名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートも大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方
・入社初月から有給を使って働きたい方

この求人のポイント

■イオン銀行について

イオン銀行は、「お買い物ついでに銀行を利用できたら」「土曜・日曜、祝日も営業する銀行があったら」「もっと身近な銀行があったら」とのお客さまの声にお応えして、2007年10月、小売業から誕生した金融機関として開業しました。「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指しています。

 

■得られる経験・キャリアパス

・クラウド環境(AWS)のスキル向上

・金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得

・KPI設計と投資対効果(ROI)の評価

・プロジェクト進行管理(スケジュール、リソース、課題管理)

・ベンダーコントロール・外部委託先との連携

選考について

面接2回(オンライン)、適性検査

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 616万円~769万円

 

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。

 

◆担当者~マネージャー候補

 基本給 :38万円~48万円  ※手当別途支給

 想定年収:616万円~769万円 ※賞与含む

 

試用期間:3ヶ月

契約期間:期間の定めなし

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社イオン銀行|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#357426

東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟

職種 PM・PL(Web・オープン系)
想定給与 年収 616万円~769万円
昇給賞与 2回
勤務時間 9:00~18:00

1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間)
在宅勤務 :なし
シフト例 :原則9:00~18:00(一部休日勤務、夜勤あり)

※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
※勤務地の変更範囲:会社の定める範囲
休日・休暇 年間休日 125日

シフト制

■パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)
■看護休暇
■病気休暇
■有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)
■週休2日制(シフト制)

■年間休日125日(通常休日115日+連続休日10日)
※連続休日5日を年2回に分けて取得することも可能です
[有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆資格取得制度
◆退職金制度

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■子女教育手当
■退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 必須資格:なし

【必須要件】
・アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用等いずれかの経験
・マネジメントの経験

【学歴】学歴不問