携帯ショップ販売スタッフ｜年間休日120日・シフト制で両立しやすい正社員

年間休日120日で、休みを取りながら働けます
シフト制で土日のお休みの希望も出せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯ショップで、プランのご案内や機種変更、新規契約、各種お手続き、修理などのお問い合わせ対応を担当していただきます。年間休日は120日で、有給休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、産休・育休制度も整っています。メンバー同士で調整は必要ですが、土日のお休みも希望を出せます。個人ノルマはなくチームで目標を目指すため、無理なく取り組めます。店舗は東京都・埼玉県・茨城県・福岡県・佐賀県に展開しており、交通費も支給されます。

【店舗スタッフ業務】
・プランのご案内
・各種お手続きの対応
・機種変更や新規契約の対応
・修理やその他問い合わせ対応

上記以外でもご要望に応じた最適なご提案を行うため
【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】魅力があります！

『どの機種がいいか分からない』
『修理に出すにはどうしたらいいの？』
など、お客様のご要望や状況をヒアリングしながら提案することで
提案力も身に付き、お客様の希望を叶えることで顧客貢献も叶います。

★スキルアップと貢献実感が叶うポジション！
★透明性の高い評価制度で見える化されているからこそしっかり評価される環境！
★エリア拡大中につき、副店長やマネージャーなども目指しやすいフェーズ！
★個人ノルマなし！チームで目標を目指します！

▼入社後の研修
入社後は配属先にて入社後の研修が2日間程度あります。
研修後も先輩社員がサポートしながら学んでいただける環境で安心です。
※入社後の研修以外でも、知識研修を月末に3日間行うなど知識をキャッチアップしやすい環境！

キャリアアップしていくことで、下記のような業務もお任せします。
【店長業務】
・店舗管理業務
・予算計画の策定、管理
・人員育成
・収益化施策の立案　など

店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。
中小企業の社長並みの権限と裁量を持ち活躍できます。

お客様を集客するためのイベント企画なども、店舗メンバーと話し合いながら
自由に企画できます。
経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。

★早ければ入社数年で店長を任されることもあります！
★頑張れば頑張るだけ評価され、キャリアアップが可能！

年間売上数億円を生み出す組織の責任者である店長を筆頭に、
新規契約・機種変更・修理などを行ってもらうスタッフ5名で構成されています。
未経験スタートの方が95％！先輩社員にフォローしてもらえる環境で安心です！

【その他の勤務地】
埼玉県、茨城県、福岡県、佐賀県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い正社員で働きたい方
・土日休みや私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で生活リズムを整えて働きたい方