インフラエンジニア｜年間休日125日・土日祝休み・転勤なしで両立しやすい

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
転勤なしで、平均残業時間9.7時間の働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手通信インフラ企業様の内部で、インフラエンジニアとしてサーバ移行や移行方法、環境構成の検討などを担当します。完全週休2日制で、休日は土日祝日です。年間休日は125日、年間有給休暇は入社半年経過後に10日から20日付与されます。就業場所は会社の定める事業所で、リモートワークを含みます。平均残業時間は9.7時間です。在宅勤務手当（月4日以上の在宅勤務で一律2,000円支給）もあります。

【業務内容】
伏見にある大手通信インフラ企業様内にて、インフラエンジニアとしてご就業いただきます。
当社はアプリ開発を通じた長年の実績を基に案件を請け負っており、
P2V(物理⇒仮想)、V2V(仮想⇒仮想）でのサーバ移行、移行方法の検討、環境構成の検討など、
インフラ関連の幅広い業務をお任せします。
まずは特定のクライアント向けに業務を行い、
その後、他拠点へのシステム導入も想定しています。

【入社後のキャリアパス】
積極的にアイデアを提案していただくことを期待しており、
将来的には部門のPLやPMとして業務をリードしていただきたいと考えています。

【フォロー体制】
各アサイン先でのチーム（プロジェクト）と
スキルごと（評価／検証・開発・運用／保守）のチームの二つの軸でのフォロー体制があります。
プロジェクト単位での相談や、自身のスキルに沿った相談・評価が可能です。
キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことができます。

80名のエンジニアが在籍しており、そのうち約半数が業務系エンジニアです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで両立を重視したい方
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方