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【法人営業】年間休日120日・土日祝休みの建築資材ルート営業

拠点 営業・CS|中部ホームサービス株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#314445

年間休日120日で土日祝休み。プライベートとの両立がしやすい営業職です
転勤は当面想定しておらず、担当は地域密着型が中心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務店様や地域ビルダー様に対し、住宅向けの建築資材を提案・納入する既存ルートの法人営業です。年間休日は120日で、土日祝日は休みです。午前中はメール確認や発注手配、配送内容の確認を中心に行い、午後は現場を訪問してお客様と打ち合わせをします。帰社後は見積作成や積算業務を行うのが一般的な流れです。担当企業は地域密着型が中心で、遠方への出張や施工対応はほとんどありません。年次有給休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。

当社は、住宅を中心とした多種多様な建築資材の販売に加え、外壁や水回りなどの請負工事事業も手掛けています。
本ポジションでは、法人営業として担当の工務店様や地域ビルダー様に対し、

【ルート営業の魅力:裁量大で家づくりを支える】
法人営業として、工務店様や地域ビルダー様に対し、建築資材の提案・納入を行う既存ルート営業です 。
単に資材を納入するだけでなく、提案内容から金額まで営業担当自身で決定できる大きな裁量 のもと、家づくりの一員として現場のスムーズな進行を支えます 。

【業務の流れ・詳細】
◇資材の見積り・提案
 工事図面を確認し、内装材や建築資材の数量を算出。
 各メーカーの製品情報を調べ、お客様の要望やコストに合わせた資材を提案します。

◇資材の納入・工程管理
 工事の進捗に応じて、資材を適切なタイミングで納入。
 現場担当者と連携しながら、必要に応じて工程管理のサポートも行います。
 工務店の監督様が手が回らない工程については、現場確認をしながら納材タイミングを提案するなど、
 現場全体のスムーズな進行を支えます。

◇お客様とのコミュニケーション
 1人あたり3〜5社程度を担当。担当企業は地域密着型が中心のため、遠方への出張や施工対応はほとんどありません。
 長期的な信頼関係を築きながら、お客様に寄り添った提案を行うことができます。

◇1日の業務イメージ
 午前中はメール確認や発注手配、配送内容の確認を中心に対応。
 午後は現場を訪問してお客様と打ち合わせを行い、帰社後は見積作成や積算業務を行うことが一般的な流れです。

【サポート体制】
 未経験からスタートした社員も多数在籍しており、疑問点や不安は気軽に相談できる雰囲気があります。
 経験を積むことで、資材の知識や工程管理スキルを自然に身につけられる環境です。

※業務内容の変更範囲:なし

※追加※
男女比7:3

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市、愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県小牧市、愛知県大府市、愛知県海部郡蟹江町、静岡県静岡市清水区

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で休みをしっかり取りたい方
・土日祝休みで家族との時間も大切にしたい方
・転勤のない地域密着の営業をしたい方

この求人のポイント

【職務のやりがい】

◇お客様の本当に求めている資材を提案できる

 取り扱う建築資材は種類が非常に多く、新しい商品も日々登場しています。

 その中から最適なものを選び、提案できるのが営業担当者の腕の見せどころです。

 

◇スキルアップに直結する環境

 新しい商材に触れることで自然と知識が広がり、商品提案力や工程管理力など、

 営業としてのスキルが着実に身につきます。

 

◇家づくりの一員として活躍できる

 営業は単に資材を納入するだけではありません。

 大工さんや関係業者様、お客様と一緒に現場をつくりあげていく存在です。

 完成した住宅を目にしたときの達成感は大きく、やりがいを強く実感できます。

 

◇裁量の大きな営業スタイル

 提案する内容から金額まで営業担当自身の判断で決めることができ、お客様に寄り添った提案ができる

 環境があります。お客様の課題解決を自らの手腕で行えることは、この仕事ならではの魅力です。

 

【当社の特徴】

◇愛知県豊橋市に会社設立以来、建築資材と住宅設備機器の提供を基盤として、

 約50年間、住宅建築に関わる方々とともに歩んできました。

 

 現在では、神奈川県・静岡県・愛知県それぞれに密着した営業拠点を置くまでに成長しました。

 日本の経済・社会構造が変化するなか、住宅業界においても例外ではなく、省エネ住宅化・長期優良住宅化の推進、

 中古住宅流通の拡大等、対応すべき変化は多くあります。

 この様な中で、当社は今後も、取扱い工種・商材の拡大、物流機能の充実、住宅需要構築のためのサポート等、

 時代変化に対応したメニューを提供し続けていきます。さらに「住まいづくりのパートナー」として、

 これまで以上に住宅建築に関わる方々とともに成長と発展に邁進してまいります。

選考について

▼書類選考

↓

▼1次面接(拠点長・採用担当)※対面

↓

▼最終面接(役員)※対面

↓

▼内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 420万円~700万円

 

■昇給:有

■給与改定:年1回

■賞与:年3回(春・夏・冬)

※計3.5ヶ月分/うち1回は頑張りに応じて還元されるシステム

■試用期間:3ヶ月

試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

また、試用期間はスキル・経験に応じ変更はありません。

なお、試用期間中は先輩社員に同行していただき、業務を習得していただきます。

 

‐520万円(31歳/中途入社/基本給28万円)

‐700万円(44歳/中途入社/基本給37万円)

採用情報
募集拠点

営業・CS|中部ホームサービス株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#314445

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央44-14 ミヨシビル202

定員 1 名
勤務地

神奈川県

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央44-14 ミヨシビル202

職種 ルートセールス・渉外・外商
想定給与 年収 420万円~700万円
昇給賞与 3回
勤務時間 8:30~17:00

【勤務地補足】
■転勤:当面なし
※転勤は当面想定していません。
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

【勤務時間補足】
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

■年間有給休暇:10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後に付与されます。

■年勤続休暇:勤続10年目から5年ごとに付与 (例:10年勤続で3日)
※永年勤続休暇にはお祝い金の支給もあります。

※年1~2日程度、担当工務店様のイベントの協賛等で出勤を伴うことがあります。
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■残業手当
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■子ども手当:子ども一人につき月額10,000円
■退職金制度:勤続3年以上が対象
■研修制度あり
■合格祝金制度:推奨資格(建築施工管理技士・建築士等)を取得した方対象
■通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
※当社規定に基づき支給、マイカー通勤の場合1,000円/km(0~2kmは2,000円)
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・建築・建設業界における営業職の経験(3年以上)

【学歴】学歴不問